In Asse heeft het gemeentepersoneel een 'omstaanderstraining' gevolgd. Die werd georganiseerd naar aanleiding van de Internationale Dag tegen Racisme en Discriminatie. In de training leerde het personeel hoe het gepast moet reageren op racistische uitspraken. "Asse telt meer dan 120 nationaliteiten, met elk zijn eigenheid, het is dus belangrijk om hierop in te zetten", zegt schepen van Integratie Sigrid Goethals (N-VA).
'Omstaanderstraining' leert gemeentepersoneel Asse om te gaan met racisme en discriminatie
Marij Vanherle
Gepubliceerd:
"Personeelsleden van de gemeente Asse komen, net als iedereen, af en toe in aanraking met discriminerende uitspraken. Dat kan niet alleen in privécontext gebeuren, maar ook op het werk. In dat geval is het handig en belangrijk te weten hoe je gepast reageert op de situatie", zegt Goethals. "Asse telt meer dan 120 nationaliteit, met elk hun eigenheid, we vinden het als gemeente dan ook belangrijk om hier proactief op in te zetten."
Tijdens de training werd onder meer ingegaan op hoe je het best reageert op racistische uitspraken of discriminatie. "Want door te reageren als omstaander maak je een groot verschil. Je geeft het slachtoffer het gevoel dat hij of zij er niet alleen voor staat en je maakt duidelijk dat we zo’n gedrag als samenleving niet tolereren."
“De omstaanderstraining is een investering in persoonlijke groei van medewerkers, zowel in hun rol als werknemer en als burger”, aldus nog Goethals “Het is ook een mooie kans om als team bij te dragen aan de inclusieve en respectvolle werkomgeving waar we ons als gemeentebestuur voor inzetten.”
Regionaal nieuws uit Brussel en Vlaams-Brabant
Gepubliceerd: