Het Vlaams Departement Onderwijs en Vorming heeft een salarissimulator ontwikkeld waarmee zij-instromers kunnen berekenen hoeveel loon ze zouden verdienen in het onderwijs. De tool werd in het leven geroepen omdat het loon in het onderwijs sterk afhankelijk is van school, diploma, functie en anciënniteit. Zij-instromers zouden nu een duidelijker beeld kunnen krijgen van hun loon, maar volgens de socialistische vakbond ACOD zit er een fout in de simulator en kloppen de bedragen niet.
Salarissimulator geeft zij-instromers duidelijkheid over loon, maar is misleidend volgens vakbond
Stien Schoofs
Gepubliceerd:
Bijgewerkt:
Al een aantal jaren vinden steeds meer zij-instromers hun weg naar het onderwijs. Heel wat van die zij-instromers ontdekten hun echte salaris als leerkracht wel pas op het moment dat hun eerste maandloon werd uitbetaald of soms nog later.
Het loon van een leerkracht is namelijk afhankelijk van verschillende variabelen. Zo zijn er verschillende salarisschalen, speelt het werkregime een rol, net zoals de precieze functie en het onderwijsniveau.
Die onzekerheid hield heel wat mensen tegen om de sprong naar het onderwijs te wagen. Daarom heeft het Vlaams Departement Onderwijs en Vorming een tool ontwikkeld waardoor zij-instromers een duidelijk beeld krijgen van hun toekomstige loon.
De aankondiging van de salarissimulator veroorzaakte een stormloop naar de website, waardoor de tool even buiten werking was.
Gedetailleerde berekening
De salarissimulator geeft een zicht op het bruto- en nettoloon, afgaand op de specifieke situatie van de zij-instromer. Niet alleen zij kunnen de tool gebruiken, ook voor mensen die al in het onderwijs werken en geïnteresseerd zijn in een andere functie kan de simulator van pas komen.
"Het is een vrij eenvoudig systeem", zei Vlaams minister van Onderwijs Ben Weyts (N-VA). "Je vult je eigen data in en vervolgens rolt er uit het programma een loonsimulatie. We hopen zo nog meer mensen - bovenop de 4.700 die de sprong al hebben gewaagd - te inspireren."
Vakbond vindt tool misleidend
Een eenvoudig systeem volgens Weyts, maar ook een systeem dat misleidend is opgesteld volgens de socialistische vakbond ACOD. Nancy Libert van ACOD-onderwijs heeft de tool getest toen de website nog werkte.
De fout in de tool kan in sommige gevallen een verschil maken van bijna 1.000 euro
Nancy Libert, ACOD-onderwijs
"En die is toch wel misleidend wanneer een zij-instromer moet ingeven hoeveel anciënniteit die heeft", begint Libert haar uitleg. "Logischerwijs vullen ze het aantal jaren in dat ze werken. Een zij-instromer krijgt maximaal een anciënniteit van 15 jaar, maar als die in werkelijkheid meer werkervaring heeft en dat ook zo ingeeft, gaat die simulator wel een heel positief gevoel geven."
Libert maakt het concreet. "Als je bijvoorbeeld al 27 jaar hebt gewerkt en je vult dat in, dan ga je een loon te zien krijgen van een leerkracht met 27 jaar anciënniteit. In realiteit krijgt een zij-stromer maar een loon van maximaal 15 jaar anciënniteit. Dat maakt een verschil van bijna 1.000 euro belastbaar loon. Een loon dat dus heel wat hoger ligt dan in de realiteit."
Anciënniteitsregeling naar 15 jaar
Over die 15 jaar anciënniteit waar Libert over spreekt, is ook meer zekerheid. De Raad van State heeft namelijk groen licht gegeven waardoor de anciënniteit nu in de praktijk ook echt wordt uitgebreid naar 15 jaar, ook voor alle zij-instromers die sinds dit schooljaar zijn ingestapt.
Iedereen die 15 jaar anciënniteit had bij het begin van het schooljaar, zal die gevalideerd zien voor de paasvakantie
Ben Weyts, Vlaams minister van Onderwijs
"Vroeger kwamen er enkel een paar knelpuntvakken in aanmerking voor anciënniteit. Dat verandert nu, want alle mensen die vanaf dit schooljaar zijn overgestapt van de privésector naar het onderwijs kunnen tot 15 jaar ervaring meenemen naar het onderwijs."
Zij-instromers met nuttige ervaring kunnen zo hun anciënniteit sneller erkend zien. "We gaan ervoor kunnen zorgen dat iedereen die 15 jaar anciënniteit had bij het begin van het schooljaar, die gevalideerd zal zien voor de paasvakantie", garandeert Weyts.
Wat dan met de zij-instromers die voor dit schooljaar al kozen om de sprong te wagen? "Zij krijgen die extra anciënniteit niet meer toegewezen. Dat is een pijnlijke beslissing, maar het zou de belastingbetaler te veel geld kost om dat ook te financieren terwijl we voor dat geld geen nieuwe leerkracht in de plaats krijgen."
