Bij radiatorenfabrikant Purmo in Zonhoven, het vroegere Radson, hebben vakbonden en directie een sociaal akkoord bereikt over de sluiting van de productieafdeling. De getroffen personeelsleden krijgen onder meer een anciënniteitspremie bovenop hun opzegvergoeding. In totaal verdwijnen 136 van de 227 jobs, dat zijn er iets minder dan eerst aangekondigd.
Sociaal akkoord over sluiting van productie bij radiatorenfabrikant Purmo in Zonhoven
De directie van Purmo in Zonhoven kondigde in mei de sluiting van de productie-afdeling aan. De vakbonden hebben daar nu een sociaal akkoord over bereikt. "58 procent van de werknemers heeft dat goedgekeurd", vertelt Kareme Nouri van ACV Metea. "Er is een sluitingsvergoeding afgesproken en een anciënniteitspremie van ruim 2.000 euro per volledig gewerkt jaar, bovenop het wettelijke. En als werknemers na hun opzegperiode toch nog geen ander werk gevonden hebben, kunnen ze nog een jaar lang rekenen op een extra vergoeding bovenop hun werkloosheidsuitkering."
Oorspronkelijk wou de directie 143 personeelsleden ontslaan, maar dat aantal is lichtjes afgezwakt. "Alleen de productie-afdeling in Zonhoven sluit, de logistiek en het magazijn blijft bestaan. Omdat daar ook mensen werken die met pensioen of vervroegd pensioen kunnen, hebben we een wissel kunnen doorvoeren", legt Nouri uit. "Dat was puur op vrijwillige basis, en als er een match was op het vlak van competenties. Daardoor moeten 7 mensen niet ontslagen worden, omdat ze naar die andere afdelingen kunnen overstappen. Ook enkele langdurig zieken worden niet ontslagen, zodat ze hun hospitalisatieverzekering niet verliezen."
Toekomst verzekerd?
Eind december wordt een eerste groep werknemers ontslagen, eind maart volgt een tweede groep. "Stel dat er het jaar nadien weer een herstructurering bij Purmo zou komen, dan zullen ook die werknemers kunnen rekenen op hetzelfde sociaal plan. Dat is zo vastgelegd in de CAO. Dus tot eind 2027 zijn de werknemers min of meer ingedekt", besluit ACV Metea.
Regionaal nieuws uit Limburg



