De VDAB en zijn Waalse tegenhanger Forem willen volgend jaar 12.500 werkzoekenden de taalgrens doen oversteken naar Vlaanderen. Dat is de ambitie van een nieuw samenwerkingsakkoord tussen Vlaanderen en Wallonië. Op dit moment lijkt vooral de taal een barrière voor Waalse werkzoekenden en Vlaamse werkgevers.
Taalopleidingen en gerichte vacatures moeten 12.500 Walen overtuigen om in Vlaanderen te werken
Cisse Michiels
Gepubliceerd:
Er werken vandaag zo’n 45.000 Walen in Vlaanderen. VDAB en Forem hebben stevige ambities: volgend jaar willen ze maar liefst 12.500 Waalse werkzoekenden naar een nieuwe job in Vlaanderen begeleiden. Daarna moet het cijfer jaarlijks met 3 procent blijven stijgen.
Veel Walen zoeken werk en Vlaamse bedrijven krijgen hun vacatures niet ingevuld. Toch lukt het voorlopig niet om het volle potentieel van die situatie te benutten. De Vlaamse regering probeert al langer over de taalgrens te kijken op zoek naar extra arbeidskrachten, maar de cijfers stijgen amper. Voka West-Vlaanderen kijkt ondertussen eerder naar India en Mexico om personeel te vinden dan naar Doornik en Moeskroen.
177.000 vacatures en 51 sollicitaties
Stimulerende maatregelen brengen voorlopig weinig op. Langdurig werklozen die in een ander gewest aan de slag gaan, krijgen de eerste drie maanden bovenop hun loon nog een kwart van de werkloosheidsuitkering. Vorig jaar stuurde VDAB 177.000 Vlaamse vacatures automatisch door naar Forem. Dat leverde 51 sollicitaties op. VDAB nuanceert die cijfers. Het wil niet zeggen dat er maar 51 Walen in Vlaanderen op gesprek gingen, werkzoekenden moeten niet verplicht via Forem of VDAB gaan om ergens te solliciteren of aan de slag te gaan.
Taalbarrière
Een gerichtere zoektocht naar kandidaten voor 1.000 vacatures moet de komende maanden een beter resultaat opleveren. Momenteel staan er 18.000 vacatures voor functies in Vlaanderen op de website van Forem. VDAB zal daarnaast 500 opleidingsplaatsen ter beschikking stellen voor Waalse werkzoekenden.
Ook taalopleidingen maken deel uit van de nieuwe samenwerking. Dat is het belangrijkste struikelblok vandaag. 60 procent van de Waalse werkzoekenden die niet in Vlaanderen aan slag willen, geven een beperkte kennis van het Nederlands als verklaring. Ook voor werkgevers is dat een barrière, zo blijkt uit onderzoek. De sociale integratie van een werknemer is moeilijker en meertaligheid vereist vaak meer administratie en organisatie.
De nieuwe samenwerking ging van start met de Waalse werkweek. VDAB en Forem probeerden afgelopen week werkzoekenden en werkgevers te koppelen via jobdagen en bedrijfsbezoeken.
