De achterban van de liberale en socialistische vakbond hebben tegen het voorstel gestemd dat Delhaize vrijdag op tafel legde. In de hoop het sociaal conflict te beëindigen, belooft de supermarktketen premies aan werknemers die vervroegd op pensioen gaan of de overstap maken. Delhaize heeft in principe de goedkeuring van de bonden niet nodig om het plan ook effectief door te voeren.
Ultiem voorstel Delhaize afgeschoten? Liberale en socialistische vakbond stemmen tegen
Cisse Michiels
Gepubliceerd:
"De leden vinden dat er veel te weinig in het voorstel zit dat hen zekerheid biedt in de toekomst", zegt Jan De Weghe van de socialistische vakbond BBTK. Ook de liberale achterban stemde tegen het voorstel van de Delhaize-directie. "De garanties en compensaties zijn ontoereikend in vergelijking met het mogelijke verlies wat betreft hun loonsvoorwaarden in de toekomst", aldus ACLVB-verantwoordelijke Wilson Wellens.
Plan Delhaize met premies
Vrijdag had Delhaize een plan op tafel gelegd in een poging een einde te maken aan het conflict dat al maanden aan de gang is. Sinds de supermarktketen in maart aankondigde 128 winkels in België te zullen verzelfstandigen, is er een felle strijd losgebarsten tussen de directie en de vakbonden.
De 9.000 getroffen personeelsleden - de werknemers die in winkel werken die verzelfstandigd zal worden - zouden een eenmalige premie krijgen van 1.500 euro, aangevuld met 125 euro per gewerkt jaar. Dat lag al eerder op tafel. Maar nu wil Delhaize mensen ook met een premie van 10.000 euro aanmoedigen om -volgens de wettelijke voorwaarden- met vervroegd pensioen te gaan. Daarvoor zouden 800 werknemers in aanmerking komen.
"De werknemers hadden ook gehoopt op een vertrekpremie om niet verplicht moeten mee over te gaan, die is er niet. Ze vroegen een echt sociaal plan zoals bij een herstructurering onderhandeld wordt door iedere werkgever die zijn personeel waardeert", duidt De Weghe de beslissing.
Wellens wijst er ook op dat er het plan geen echte tewerkstellingsgarantie inhoudt: "Zo een garantie is niet eenvoudig om vast te leggen, maar de mensen zijn bezorgd dat ze hun job zouden verliezen nadat de winkel verzelfstandigd is."
Hoe moet het nu verder?
Later deze week stemt ook de christelijke vakbond ACV Puls over het "ultieme voorstel" van de directie. Die heeft genoeg aan de goedkeuring van één van de vakbonden om het plan door te voeren. De wet houdt in dat de collectieve arbeidsovereenkomst (cao) rechtsgeldig is wanneer één vakbond tekent.
Zelfs als geen enkele vakbond het plan van Delhaize steunt, kan het de plannen voor de verzelfstandiging van de 128 winkels en bijhorende compensaties voor het personeel grotendeels doorvoeren. "Niks weerhoudt hen daarvan. Ze hebben onze toestemming niet nodig om die garanties en compensaties aan werknemers te geven. Maar het lijkt me niet slim om een plan door te voeren dat niet gedragen wordt door het personeel", aldus Wellens. Als Delhaize het plan doorvoert dat door slechts één of helemaal geen vakbond wordt goedgekeurd, bestaat het risico dat de onvrede bij het personeel - en bijhorende acties - blijft of zelfs toeneemt.
Ondertussen heeft de supermarktketen al voor 32 van de 128 winkels een zelfstandige overnemers gevonden. De opening van die supermarkten als zelfstandige Delhaize-winkels is voorzien in de loop van de maanden november en december 2023 en januari 2024.
