De stad Sint-Truiden gaat mensen met een leefloon vanaf september intensiever begeleiden naar een job. Nu krijgen werkgevers die een leefloner in dienst nemen een jaar lang een korting op de loonkosten, Sint-Truiden trekt die periode op naar 5 jaar.
Sint-Truiden geeft bedrijven 5 jaar lang korting op loonkosten om leefloners aan werk te helpen
Martijn Donné
Gepubliceerd:
Artikel 60 in het wetboek voorziet een een ervaringstraject voor leefloners in ons land. Via het lokale OCMW kunnen ze één jaar tewerkgesteld worden bij een werkgever, en die werkgever krijgt korting op de loonkosten.
"De eerste drie maanden is het gratis voor de werkgever, daarna verhoogt de loonkost geleidelijk aan en na een jaar is de werknemer volledig ten laste van de werkgever", legt de Truiense schepen van Sociale Zaken Pascy Monette (Open VLD) uit. "We hebben dat systeem uitgeprobeerd, maar we geloven er niet meer in. Op één jaar tijd krijgt de werkgever onvoldoende tijd om de juiste werkattitude over te brengen aan de leefloner."
We willen Truienaren met een rugzak activeren of steunen
Sint-Truiden trekt de periode waaarin werkgevers een korting krijgen op de loonkosten nu fors op, naar vijf jaar. Dat schrijft de krant Het Belang van Limburg en dat bericht is aan onze redactie bevestigd door het stadsbestuur. "Afhankelijk van de situatie van de inwoner met een leefloon, kan het gaan over een pakket met 30 of 70 procent ondersteuning", klinkt het. Voor het project werkt de stad samen met de organisatie Bijzig.
Eerder deze week raakte bekend dat het aantal leefloners in ons land op 20 jaar tijd verdubbeld is. In Sint-Truiden spreken ze niet van een verdubbeling, maar wel van stijging. Concreet gaat het om 336 inwoners met een leefloon.
Regionaal nieuws uit Limburg
Gepubliceerd:
