15 van de 128 Delhaizewinkels worden overgenomen door zelfstandige uitbaters: stakingen in 2 winkels, intern beraad bij vakbonden 

De top van winkelketen Delhaize heeft vandaag voor het eerst sinds eind juni een ondernemingsraad gehouden. De vakbonden voorspelden dat die "woelig" zou worden, en met het nieuws dat de directie naar buiten brengt, kan dat kloppen. Zij hebben namelijk een lijst gegeven van winkels die worden overgenomen.  

15 winkels worden zelfstandig tussen oktober en november. Het gaat om acht vestigingen in Vlaanderen, vier in Brussel en drie in Wallonië. In Ieper, Izegem, Knokke, Denderleeuw, Grimbergen, Ronse, Deurne (Herentalsebaan), Wilrijk, Hankar, Mutsaard, Boondaal, Flagey, Nijvel, Bouffioulx en Recogne zullen de filialen worden overgenomen door zelfstandige uitbaters. In het totaal wil de directie van Delhaize dat 128 winkels op termijn werken met een zelfstandige uitbater.

In twee winkels zijn maandag al stakingen uitgebroken, waardoor die vestigingen dicht zijn. Het gaat om winkels in Brussel en Nijvel.

Wanneer de directie van Delhaize na de ondernemingsraad naar buiten wilde, werd de sfeer even grimmig. Volgens de directie liet iemand moedwillig het brandalarm afgaan, waarna het gebouw werd ontruimd.

Volgens Delhaize-woordvoerder Roel Dekelver was er verbaal geweld en werd een toegangsdeur beschadigd. "We betreuren dat. We willen een sereen debat", zegt hij. Of de directie een klacht zal indienen, is nog niet duidelijk.

De zelfstandige uitbaters van de 15 winkels zijn al bekend. Vijf worden overgenomen door ondernemers die al andere vestigingen hebben en vijf door huidige werknemers die de sprong wagen. De anderen zijn nieuw bij Delhaize.

Om hen te helpen met de overgang, zullen de overnemers worden begeleid en opgeleid door een team van Delhaize-experten, zo garandeert de directie van de winkelketen. De heropening als zelfstandige Delhaize staat gepland tussen oktober en november dit jaar.  

"Wij gaan uit van een positief scenario en geloven in de nieuwe uitbaters", klinkt het bij Delhaize. "Er zijn goede afspraken gemaakt: alle 900 medewerkers blijven dezelfde voorwaarden krijgen als ze mee overstappen." 

De directie benadrukt dat de medewerkers van de betrokken supermarkten hun tewerkstelling en huidige loon- en arbeidsvoorwaarden, conform de CAO 32bis, zullen behouden wanneer de filialen worden overgenomen. Ze zullen dat schriftelijk bevestigen aan elke medewerker met een bevestigingsbrief, ondertekend door Delhaize en door de zelfstandige overnemer.  

Ook andere begeleidende maatregelen zullen genomen worden. Zo krijgen de werknemers die mee overstappen een premie van 1.500 euro bruto die wordt verhoogd met 100 euro per jaar anciënniteit. Resterende overuren gaan standaard mee over. Ook werknemers die langdurig ziek zijn, progressief het werk hervatten na ziekte, of met medische restricties werken, behouden hun rechten.  

"Dat kan allemaal gelden voor nu, maar het blijft onduidelijk wat dat voor de toekomst wil zeggen", vindt Johan Van Loon van vakbond ACV. "Wij verwachten ruimere garanties dan nu op tafel liggen. Werkzekerheid voor iedereen en ook een gelijke voorwaarden voor nieuw personeel. We willen vermijden dat er een tweedeling ontstaat."

Vijftien Delhaizewinkels kennen hun nieuwe uitbater. Tot er voor de andere 113 supermarkten een zelfstandige uitbater is gevonden, zal Delhaize de winkels in eigen beheer houden. Die garantie geldt tot tenminste eind 2028. "En weldra komen we met een nieuwe lijst van winkels die worden overgenomen", garandeert de directie. 

Volgens vakbond ACV heeft de directie van Delhaize gekozen voor winkels die makkelijk over te nemen zijn. "We hebben nog geen zicht op de timing van de andere winkels. Enkele zullen nog makkelijk over te nemen, maar er gaan er altijd overblijven. Wat wil Delhaize daarmee doen?" 

Het zit ACV ook dwars dat de directie niet met de vakbonden heeft samengezeten voor een sociale clausule in de nieuwe contracten. "De contracten met de overnemers zijn al getekend. Nu moeten wij individueel onderhandelen met elke overnemer. Het einde is dus nog niet in zicht voor hen, terwijl dat dit vermeden kon worden als de directie eerst met ons aan tafel had gezeten." 

"We staan voor een voldongen feit, de contracten zijn getekend", zegt ook Katrien Degryse, secretaris van de socialistische vakbond BBTK. "We gaan vanavond samenzitten met de vakbondsafgevaardigden om te horen wat de signalen zijn uit de winkels."

"We hoopten dat we de directie nog konden wakker schudden, zodat ze een sociaal plan zouden afkondigen, maar niets is minder waar." BBTK vreest ook dat het behoud van de arbeidsvoorwaarden maar van korte duur is. "Op termijn gaat er personeel moeten verdwijnen, het model van een zelfstandige is heel anders dan dat van een keten als Delhaize. De werknemers gaan het moeten bekopen", vreest Degryse. 

Degryse vindt dat de bedrijfstop te lang op zich laat wachten met concrete beslissingen. Daardoor zou er onder het personeel veel onzekerheid en angst heersen. "De directie houdt hen een rad voor de ogen waar niemand beter van wordt. Sommige mensen met meer dan 35 jaar anciënniteit worden hier letterlijk ziek van of vertrekken gewoon zonder uittredingsvergoeding."

Volgens de top van Delhaize is er voor alle supermarkten in eigen beheer tenminste een kandidaat- en voor 90 procent zijn er tenminste twee kandidaat-overnemers. De winkelketen zal de komende maanden nog bekendmaken welke bijkomende supermarkten de overgang naar een zelfstandige uitbater zullen maken.  

Bij UNIZO klinkt een ander geluid. Daar zeggen ze dat veel mogelijke overnemers afhaken door "onverteerbare" voorwaarden.

Of er nieuwe acties op til staan, is nog niet duidelijk. Vorige maand drong de Franstalige vakbond CNE wel aan op een boycot van de winkelketen.