OCMW Deinze wil samenwerken met bedrijven om mensen met leefloon aan te nemen

Net zoals in de rest van Vlaanderen zijn er in de regio Deinze heel wat openstaande vacatures. Toch stelt OCMW Deinze vast dat een beperkte groep van mensen met een leefloon moeilijk een job vindt. Enerzijds is er een kloof met de gevraagde competenties, anderzijds gaat het om personen die moeilijk aan werk geraken, onder meer omwille van origine, taal, beperkte werkervaring … Daarom wil het OCMW een samenwerking aangaan met ondernemingen in Deinze om leefloongerechtigden aan te nemen.

"Personen met een grotere afstand tot de arbeidsmarkt doen op die manier werkervaring op én leren de nodige competenties aan", vertelt schepen Marleen Vanlerberghe (CD&V). "Twee maatschappelijk werkers van het OCMW zorgen voor de nodige ondersteuning op de werkvloer en er wordt maar een beperkte vergoeding per maand gevraagd, de rest van het loon komt vanuit het OCMW."

"Het gaat veel verder dan alleen werken en een loon verdienen", gaat Vanlerberghe verder. "Door ze een job aan te bieden, kunnen ze opnieuw volwaardig meedraaien in de maatschappij. Het is ook positief voor ouders van gezinnen, want op die manier raken ze meer geïntegreerd in de maatschappij en hun loon ligt hoger dan de uitkering."

"Wij hebben zelf zestien jobs binnen de stadsdiensten die voorbestemd zijn voor leefloners, onder andere binnen het woonzorgcentrum, in de kringwinkel en ons fietspunt", gaat Vanlerberghe verder. "We willen graag dat Deinse ondernemingen dit voorbeeld volgen en hen ook kansen bieden. Ik denk dan vooral aan bandwerk, een job in de bouw, of scholen die extra hulp nodig hebben."