Veel jobstudenten willen graag meer uren werken, nu de regels voor studentenarbeid zijn versoepeld. Dat blijkt uit de jaarlijkse studentenstudie van HR-dienstverlener Randstad Group. Al geeft 4 op de 10 aan dat het niet te combineren is met hun studie. "Hier moeten we waakzaam voor blijven." En ook het aantal "zwartwerkers" valt op: een op de vier studenten werkt zonder een contract.
Na soepelere regels voor studentenarbeid: studenten willen meer uren werken, maar studie mag er niet onder lijden
Sinds begin dit jaar mogen jobstudenten tot 600 uur per jaar werken, vroeger was dat maar 475 uur. Randstad vroeg 1.000 studenten of ze van die ruimere mogelijkheid gebruik willen maken. 3 op de 10 van de jobstudenten gaf aan dit jaar meer uren te willen kloppen. 4 op de 10 zou dat ook graag doen, maar zegt dat het niet te combineren is met hun studie.
We merken dat de versoepeling nu wel op zijn limieten botst
Wim Van der Linden, woordvoerder van Randstad Group
Volgens Wim Van der Linden van Randstad Group toont dit aan dat de versoepeling van studentenarbeid nu wel op zijn limieten botst. 7 procent van de bevraagde studenten geeft trouwens aan dat hun studentenjob nu al een negatief effect heeft op hun studieprestaties. "We moeten hier waakzaam voor blijven", zegt Van der Linden, "want studenten moeten natuurlijk eerst en vooral goeie schoolresultaten halen".
Mijn studie staat voorop
Obry Hellebuyck, jobstudent Eurotuin
Dat vindt ook Obry Hellebuyck, een student vastgoed. Zij werkt al een jaar of drie in het tuincentrum Eurotuin in Merelbeke. Ze springt in haar vrije tijd in bij grote drukte in de decoratie-afdeling of aan de kassa of bij de verkoop van snijbloemen. Die afwisseling in het werk spreekt haar aan.
Ook Obry wil dit jaar meer uren kloppen als jobstudent, nu de nieuwe regelgeving tot 600 uren toelaat. Maar ook zij let er op dat dit niet ten koste gaat van haar studie: "Mijn studie staat voorop", zegt ze beslist.
Jobstudenten werken in de zomervakantie maar ook in de rest van het jaar
Obry werkt zowel in de zomervakantie als op vrije dagen in de rest van het jaar. En zij is niet alleen. Uit de studie van Randstad blijkt dat 77 procent van de bevraagde jobstudenten in de zomervakantie werkt, 75 procent werkt tijdens de rest van het jaar, in een kortere vakantie of in de weekends. En 69 procent werkt in beide periodes.
Zo kan ik een mooi centje bijverdienen om een reis te maken of wat te sparen
Obry Hellebuyck, jobstudent Eurotuin
Obry doet een studentenjob om een mooi centje bij te verdienen om een reis te maken of wat te sparen. Dat is typisch voor een student in België, zegt Wim Van der Linden van Randstad. In andere landen werken studenten vaak om hun studie te betalen. Hier willen studenten met hun verdiende centen vooral leuke dingen doen.
Kassamedewerker is de populairste studentenjob
Obry zit bij Eurotuin ook vaak aan de kassa. "En dat is meteen de meest populaire vakantiejob op dit moment", zegt Wim Van der Linden. "Daarna komt administratief bediende en op de derde plaats staat magazijnier, dat vorig jaar nog op 1 stond."
Studentenjobs zijn er vooral in de detailhandel, de horeca en in de vrijetijdssector, zoals in pretparken en clubs. De extra werkkrachten die ook nog eens flexibel inzetbaar zijn, zijn er erg welkom in deze periode van groot personeelstekort.
Een op de vier studenten werkt zonder contract
Het aantal jobstudenten stijgt dan ook jaar na jaar. Ook vorig jaar is het aantal studenten dat werkt, opnieuw toegenomen, met 11 procent. Zo blijkt uit cijfers van de RSZ. Het zijn er nu 626.733.
Al klussen die studenten niet allemaal op een legale manier bij. Een kwart van de bijna 630.000 jobstudenten werkt zonder contract, terwijl dat vorig jaar nog een vijfde was. Ook bij minderjarigen valt die toename op: dit jaar werkt 37 procent van de min 18-jarigen in het zwart, tegenover 21 procent vorig jaar.
En dat is onbegrijpelijk, staat er in het rapport van Randstad, aangezien een nieuwe wet in 2017 studentenarbeid nog interessanter maakte voor werkgevers. Voordien mochten studenten 50 dagen per jaar werken, maar dat was voor zowel werkgever als student niet aantrekkelijk. Of ze nu vier uur of acht uur per dag werkten, waren ze een volledige dag kwijt.
Vanaf 1 januari 2017 mogen studenten 475 uren werken per jaar. Zo kunnen ze ook flexibeler worden ingeschakeld. Daarom kijkt Randstad op van de zwartwerkcijfers. Want jobstudenten hebben er niets mee te winnen. Ze zijn niet verzekerd in een arbeidongeval en staan wankel in hun schoenen tegenover hun baas. Die kan zomaar de werkuren of het loon aanpassen, en als student heb je dan geen been om op te staan.
