Nieuw actieplan VDAB en Constructiv moet meer jongeren naar de bouwsector in Limburg lokken

De bouw is een erg belangrijke sector in Limburg, maar kampt al jaren met een groot tekort aan geschoolde werkkrachten. De afgelopen 12 maanden kreeg de VDAB in Limburg 2.654 vacatures van bouwbedrijven binnen, maar eind april waren er nog altijd 866 openstaande vacatures.

Dit ondanks de populariteit van de STEM-richtingen in het middelbaar onderwijs. "We merken dat ouders schrik hebben dat hun kind zware arbeid moet verrichten. De realiteit is anders en er is veel afwisseling. Er is handenarbeid, maar er zijn vandaag de dag genoeg hulpmiddelen om daarmee te helpen", merkt Davy Geerick  van sectororganisatie Constructiv op. 

Het sectorfonds voor de bouwsector Constructiv en VDAB Limburg hebben een nieuw actieplan uitgewerkt om meer werkkrachten naar de bouwsector te lokken. Een eerste event werd vandaag in Bilzen georganiseerd, Bouwskills, en dat is een dag vol workshops voor laatstejaars in het secundair. "We willen vooral jongeren warm maken omdat er veel knelpuntberoepen zijn in de bouwsector. Vandaag willen we hen laten proeven van de mogelijkheden in de bouw en zo ontdekken ze misschien nieuwe talenten", zegt Liesbeth Van Wichelen, manager bouw en hout bij VDAB Limburg. 

De VDAB wil ook nieuwe doelgroepen bereiken, zo zijn er enkele rekruteringsacties gepland in asielcentra en zullen er ook infosessies met enkele Limburgse gemeentebesturen georganiseerd worden. De VDAB wil ook vacaturegerichte opleidingen organiseren in functie van de vraag van bedrijven. "We willen ook de kloof tussen het bedrijfsleven en het onderwijs kleiner maken, maar ook het imago van de sector willen we verbeteren", besluit Davy Geerickx. "Met je handen kan je iets betekenen, dat mag toch wel eens wat meer onder de aandacht gebracht worden."