Wat is er aan de hand in De Warande? Directiecomité zit samen over problemen in het Turnhoutse cultuurhuis 

Vandaag zit het directiecomité van het cultuurhuis De Warande in Turnhout samen om de problemen binnen het bestuur te bespreken. De vergadering vindt plaats naar aanleiding van de artikels in Gazet van Antwerpen en het vertrek van een van de managers, Lieve Van de Walle, vorige week. Zij leidde sinds september 2022, samen met Najim Einauan en Wouter Van Bellingen het cultuurhuis.

De managers zijn aangesteld door provincie Antwerpen, die het cultuurhuis beheert. Sinds 2018 zijn provincies niet meer bevoegd voor culturele taken, maar de Vlaamse overheid maakte voor De Warande een uitzondering tijdens deze legislatuur. Ze zoeken ondertussen naar een oplossing voor volgende legislatuur.

"Het is een zoektocht op dit moment", vertelt provincieraadslid en lid van de raad van bestuur, Louis Schoofs (Groen). "Als je zo'n groot cultuurhuis beheert, heb je iemand nodig die al die werknemers verbindt met elkaar en het bedrijf moet leiden. Dat wordt op dit moment gemist." 

En Van de Walle is niet de enige die vertrokken is. "Er zijn de laatste maanden heel wat mensen die De Warande verlaten hebben, niet alleen binnen het management. Dat moet stoppen. We moeten nu een oplossing vinden om de verbinding tussen alle werknemers opnieuw tot stand te laten komen", aldus Schoofs

Schoofs is sinds dit jaar lid van de raad van bestuur en merkte al onmiddellijk een gebrek aan structuur, toen hij vroeg naar informatie over het functioneren van het management. "Als ik als nieuwe bestuurder 6 weken moet wachten op die informatie, dan zegt dat veel over de open cultuur die er niet is. Dat is doodjammer. Zo kunnen wij als leden onze functie niet uitoefenen. Je moet niet alles naar buiten brengen, maar je moet wel met een open geest met elkaar kunnen spreken."

Volgens Schoofs ligt de oplossing bij de herstructurering van het management. "We moeten werken aan de structuur van het bestuur, hoe we het management en de werknemers opnieuw verbinden met elkaar en hoe we hen daarin begeleiden om een "great place to work" te creëren."

Tot slot heeft hij nog een boodschap voor iedereen binnen het cultuurhuis. "Iedereen moet in de spiegel kijken en stoppen met te spreken vanuit hun eigen gelijk. Binnen de raad van bestuur stellen we ons ook de vraag of we dit goed aanpakken en dat geldt voor iedereen. Hier zijn de bezoekers van De Warande niet mee gediend."