Alken-Maes heeft een jobdag georganiseerd. Uit de 300 geïnteresseerden voor 20 nieuwe jobs voor de flessenlijn, mochten 35 kandidaten een kijkje komen nemen op de brouwerij. Ze kregen een rondleiding en hebben korte speeddates gehad met werknemers. Alken-Maes wordt dit jaar bovendien 100 jaar en zal later dit jaar nieuwe investeringen aankondigen.
"We zijn heel fier dat 300 mensen zich hebben aangemeld voor 20 nieuwe jobs die we creëren", zegt Sebastiaan De Meester, woordvoerder van Alken Maes. "Daarvan hebben we 35 mensen uitgenodigd om zich kandidaat te stellen. We gaan op deze jobdag met hen in gesprek om vooral te horen waarom zijn zo graag bij de brouwerij willen komen werken."
"We creëren 20 nieuwe jobs voor onze flessenlijn", zegt De Meester. "We zijn op zoek naar operatoren, mensen die technisch onderlegd zijn om hier mee met ons bier te brouwen. Daarnaast zijn we altijd op zoek naar getalenteerde en gemotiveerde mensen. Op onze website jobs.alken-maes.com staan nog heel veel openstaande vacatures in de brouwerij en in de rest van het bedrijf Alken-Maes."
100ste verjaardag
"De brouwerij bestaat 100 jaar", zegt De Meester. "We zijn ongelooflijk fier op het traject dat we de afgelopen 100 jaar hebben afgelegd en daar willen we nog eens 100 jaar bij doen. We investeren nu in de flessenlijn en extra mensen om voornamelijk de extra volumes voor de export te kunnen ondersteunen." Later dit jaar volgt er meer informatie over extra brouwinstallaties en er zal ook een gepast verjaardagsfeest georganiseerd worden.
Nieuwe uitdaging
Potentiële kandidaten konden op deze jobdag de sfeer komen opsnuiven in de Alkense brouwerij.
Een van die kandidaten is Sandra Demeer. "Ik heb gesolliciteerd voor operator. In mijn huidige job sta ik ook aan de vuller. Ik heb zin in een nieuwe uitdaging. Het merk en de site spreken me vooral aan. Tijdens de rondleiding hebben we de lijnen gezien. Ze hebben ook verteld dat er een nieuwe inpaklijn komt. Alles is veranderd op het vlak van hygiëne en structuur en dat spreekt me aan."
Daarnaast waren er korte speeddates met medewerkers die meer uitleg geven over werken in de brouwerij. Afsluiten deden de kandidaten met een glaasje alcoholvrije Cristal en een goodiebag.
Regionaal nieuws uit Limburg
Gepubliceerd:
