Op een jobbeurs in Geel zijn 130 Oekraïense vluchtelingen langsgeweest die op zoek zijn naar een job. De vluchtelingen kregen uitleg over de Vlaamse arbeidsmarkt, over hoe je een CV opstelt en gaan in gesprek met werkgevers en interimkantoren. Voor bedrijven is het ook een kans om de vele openstaande vacatures in te vullen.
Vandaag organiseert "Geïntegreerd breed onthaal Zuiderkempen" een jobbeurs, in samenwerking met verschillende organisaties, zoals VOKA en VDAB. "We bundelen samen met alle organisaties en werkinstellingen de krachten om Oekraïense werkzoekenden aan het werk te krijgen en hen te koppelen aan de perfecte vacature", zegt Guy Bylemans, regiocoördinator van Vlaamse Ondersteuningteams.
Zo'n 130 werkzoekenden gaan niet alleen op zoek naar een job, maar krijgen ook tips om te solliciteren. "Ze leren bijvoorbeeld hoe je een CV moet opstellen, dat is helemaal anders in Oekraïne. Ze krijgen ook uitleg over hoe de Vlaamse arbeidsmarkt werkt. Nadien gaan ze in gesprek met werkgevers en interimkantoren."
Openstaande vacatures
Ook voor bedrijven is dit een interessante jobbeurs. "Het was niet moeilijk om ze te overtuigen om aanwezig te zijn. Er zijn veel openstaande vacatures die de werkzoekenden kunnen invullen." Bedrijven uit alle sectoren zijn dan ook aanwezig. "Deelnemers moesten op voorhand laten weten in welke sector ze willen werken. Dat was zeer gevarieërd, van productie en logistiek tot de bouw- of IT-sector."
Of er ook een match is tussen een werkzoekende en een bedrijf valt nog af te wachten. "Sommigen zijn op zoek naar informatie, om nadien pas een job te zoeken en anderen hebben meerdere jobbeurzen nodig om iets te vinden. Bij andere jobbeurzen merken we toch wel dat er 20 à 25 mensen werk vinden op zo'n evenement."
Regionaal nieuws uit Antwerpen
Gepubliceerd:
