Alsmaar meer mensen zoeken een bijverdienste als aanvulling op hun hoofdinkomen. Dat blijkt uit een enquête van ACV-Limburg. Liefst 1.495 of 17,1 procent van 8.744 ondervraagde Limburgers heeft op dit moment een bijkomend inkomen naast het hoofdinkomen, meestal via een flexi-job. Voor velen is dat noodzakelijk om hun rekeningen te kunnen betalen. "'Schrijnend", vindt de christelijke vakbond, die ook aanklaagt dat flexi-jobs de financiering van de sociale zekerheid ondermijnen.
Steeds meer flexi-jobbers: "Schrijnend en funest voor de sociale zekerheid", vindt ACV-Limburg
Rond de jaarwisseling houdt de Limburgse afdeling van de christelijke vakbond telkens een enquête rond een actueel thema. Deze keer werden dus 8.744 Limburgers bevraagd naar een eventueel aanvullend inkomen. Het ging om uiteenlopende beroeps- en inkomenscategorieën waarbij dus 1.495 of 17,1 procent van de ondervraagden een bijkomend inkomen hebben.
35,6 procent overweegt ook zijn fulltime-contract aan te passen naar een 4/5 tewerkstelling om meer tijd te hebben voor een flexi-job. 23,56 procent van de mensen met een tweede inkomen geeft aan dat het tweede inkomen meer dan 1/6 van hun totale inkomen uitmaakt. Bijna 52 procent zegt dat tweede inkomen nodig te hebben om de rekeningen te kunnen betalen, voor bijna 30 procent is het een manier om extra geld voor ontspanning te hebben.
Schrijnende toestand
Voor Joke Man, voorzitter van ACV-Limburg, is de situatie zeer verontrustend. "Vooreerst vind ik het schrijnend dat mensen een tweede job moeten zoeken om hun rekeningen te kunnen betalen. Dat aantal is afgelopen jaar nog toegenomen en zal de komende periode nog verder groeien. Het inkomen zou zelfs moeten volstaan om ook van voldoende ontspanning te kunnen genieten. Het bewijst nog maar eens dat ons systeem van automatische indexering absoluut nodig is."
Sociale zekerheid ondermijnd
Maar ACV wijst nog op een ander knelpunt. "Doordat in het systeem van flexi-jobs werknemers geen bijdragen aan de sociale zekerheid betalen en de werkgevers slechts 25 procent, komt de financiering van ons sociaal zekerheidsstelsel in het gedrang. We vangen via onze secretarissen ook herhaaldelijk signalen op dat werkgevers regelingen treffen met elkaar waardoor een werknemer in het ene bedrijf 4/5 kan werken en de resterende dag gaat flexi-werken in het andere. Dit doet ons vrezen dat heel wat reguliere jobs vervangen worden door goedkopere tewerkstellingen. Op zulke goedkope statuten kan een samenleving niet overleven", besluit Joke Man.
Regionaal nieuws uit Limburg


