Het Universitair Ziekenhuis van Brussel zoekt meer dan 120 nieuwe medewerkers. Daarom start het een nieuwe rekruteringscampagne. Het tekort aan zorgpersoneel blijft ook in het UZ Brussel nijpend. Er niet alleen nood aan verpleegkundigen, maar ook aan ander personeel.
Met de slogan “Geen superhelden. Wel superjobs!” wil het UZ Brussel mensen warm maken voor een baan in de zorgsector. Niet makkelijk zo blijkt, want zowat ieder ziekenhuis in ons land kampt met een tekort aan personeel. "In het UZ Brussel gaan de komende periode heel wat mensen op pensioen", vertelt woordvoerder Karolien De Prez. "Verpleegkundige is sowieso al een knelpuntberoep, dus het is niet makkelijk om die jobs opnieuw in te vullen."
Naast verpleegkundige staan er nog andere vacatures open. "We willen het ziekenhuis uitbreiden, waardoor we ook technisch geschoolde mensen nodig hebben", legt Karolien De Prez uit. "Mensen die werken in de ICT zijn bijvoorbeeld belangrijk omdat het ziekenhuis over een uitgebreide technologische infrastructuur beschikt."
Helden van de zorg
Met de nieuwe rekruteringscampagne wil het UZ Brussel af van het cliché van de zorgmedewerker. "Tijdens corona werden verpleegkundigen vaak "superhelden" genoemd", zegt De Prez. "Wij zijn geen supermensen. Wij doen gewoon onze job, met heel plezier, en zetten daarbij altijd de patiënt op de eerste plaats."
Regionaal nieuws uit Brussel en Vlaams-Brabant
Gepubliceerd:
