Voor de eerste keer in twintig jaar tijd heeft de politiezone Vlas, verantwoordelijk voor Kortrijk, Kuurne en Lendelede, een voltallig team. Alle 271 plaatsen binnen het korps zijn ingevuld. En dat is een primeur in West-Vlaanderen. Want elke andere West-Vlaamse politiezone heeft gemiddeld tien tot vijftien procent personeel tekort.
Politiezone Vlas heeft voor het eerst genoeg agenten: "Primeur in West-Vlaanderen"
Voor de eerste keer sinds het bestaan van de politiezone Vlas is de personeelspuzzel helemaal gelegd. Het vooropgestelde kader van 271 personeelsleden is na twintig jaar volledig ingevuld geraakt. Dat is een primeur in West-Vlaanderen, want voorlopig is geen enkel ander politiekorps daarin geslaagd. In heel de provincie zijn 400 à 500 politiemensen tekort”, zegt Dirk Van Nuffel, de korpschef van Brugge, die de situatie in de hele provincie West-Vlaanderen kent en opvolgt.
"Er zijn inderdaad overal tekorten op het vlak van personeel", bevestigt korpschef Filip De Vriendt van de politiezone Vlas, in Kortrijk, Kuurne en Lendelede. "Dat komt omdat er te weinig nieuwe mensen instromen. Wij hebben daarom iemand intern geëngageerd om te recruteren. Ferdinand Depypere organiseert informatie-avonden, gaat naar beurzen en coacht mensen die bij de politie willen werken. Dat is een grote investering, maar het levert op."
Samenwerken met andere zones
De politiezone Vlas is een centrumzone en dat trekt automatisch ook meer nieuwe politieagenten aan. "In onze zone worden er veel evenementen georganiseerd en bestaat er een grote scholengemeenschap", zegt De Vriendt. "Daarnaast werken we ook samen met andere politiezones, zoals Riho, Westkust en Polder. Op operationeel vlak betekenen we ook wat meer omdat we 24 uur op 24 gebruik kunnen maken van een drone, drug- of patrouillehond. Alles samen biedt onze zone dus heel wat loopbaanmogelijkheden."
Ook de investeringen in het nieuwe politiecommissariaat gaan niet ongemerkt voorbij. "Dat is uiteraard ook een van onze sterke punten. Ons gebouw is niet alleen mooi en modern, maar het biedt ook heel wat mogelijkheden om de job goed uit te voeren. Maar onze medewerkers zijn uiteraard de motor van alles. We zijn als organisatie sterk gegroeid de laatste jaren. Ik ben daar enorm fier op. Ik zou ook onze drie gemeentebesturen willen bedanken om te blijven investeren in kwalitatief personeel."
Regionaal nieuws uit West-Vlaanderen


