Naar hoofdinhoud
Archiefbeeld van een stakingsactie

Stakingsvergoeding stijgt van 30 naar 40 euro

De drie vakbonden ACV, ABVV en ACLVB verhogen de stakingsvergoeding van 30 naar 40 euro. De verhoging geldt vanaf 9 november, dag van de nationale staking. Dat schrijven kranten Het Nieuwsblad en Het Belang Van Limburg en is bevestigd aan de redactie van "De ochtend". 

Radio 1 Laurens Dekock
Gepubliceerd:

De verhoging zou er eigenlijk pas volgend jaar komen, maar volgens Stan De Spiegelaere is het nieuws geen verrassing. Hij is onderzoeker bij het Europese vakbondsinstituut en professor sociaal overleg aan de UGent. De vraag zou al langer leven bij de vakbondsleden en de nationale staking voor meer koopkracht op 9 november zit daar ook voor iets tussen. "Een eerste reden is om de mensen te overtuigen om actie te voeren. Zeker omdat het niet makkelijk is om te mobiliseren", vertelt De Spiegelaere in "De ochtend" 

Ook de dalende koopkracht als gevolg van de inflatie zou een belangrijk argument zijn. "Als je mensen oproept om actie te voeren voor meer koopkracht, is het ook moeilijk uit te leggen dat de stakingsvergoeding niet zou worden verhoogd", zegt Dirk Mertens, woordvoerder van de liberale vakbond ACLVB aan Het Belang Van Limburg.

LUISTER

Vergoeding voor stakers stijgt van 30 naar 40 euro

Radio 1De Ochtend
6min

Gedeeltelijke compensatie

Wie staakt krijgt voor die dag geen loon. De stakingsvergoeding, die door de vakbond wordt uitbetaald, is daar een compensatie voor. "Je moet die vergoeding wel afzonderlijk aanvragen bij de lokale afgevaardigde van de vakbond, want je moet je registreren als staker", zegt De Spiegelaere. "Het is niet omdat je lid bent van de vakbond, dat je deelneemt aan die staking."

Al sinds 2009 bedraagt de vergoeding 30 euro. Dat bedrag wordt nu dus met 10 euro verhoogd. "Het is een aanzienlijke stijging in absolute cijfers, maar het is maar een gedeeltelijke compensatie voor het loonverlies", zegt De Spiegelaere. "Vaak, zeker in kleine bedrijven, moeten stakers ook rekening houden met het feit dat de werkgever dat niet leuk vindt. Er zijn dus meer kosten aan een staking dan alleen het financiële." 

Ik denk dat het een belangrijke factor is voor mensen die twijfelen

Stan De Spiegelaere, onderzoeker bij het Europese vakbondsinstituut en professor sociaal overleg aan de UGent

De vergoeding gaat al lang mee, vertelt De Spiegelaere verder. "Redelijk snel na de stichting van de vakbonden, zijn stakingskassen aangelegd. Dat zijn in feite financiële reserves waarmee de kosten van de staking worden gedekt. Dat is een vorm van solidariteit tussen leden die werken in een bedrijf waar geen problemen zijn en leden uit een bedrijf waar wel problemen zijn."

Zal de verhoging ook mensen echt overtuigen actie te gaan voeren? "Ik denk dat het een belangrijke factor is voor mensen die twijfelen", vertelt De Spiegelaere. Woordvoerder van ABVV, Gina Heyrman weet het nog niet. "Werknemers verliezen bij een staking nog altijd een belangrijk deel van hun loon", liet ze weten in Het Belang Van Limburg.

Meer weten over

Meest gelezen

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Wat schuilt er achter Go Church? En hoe komt het dat vooral kwetsbare minderjarigen hier slachtoffer van worden? VRT NWS Pano trok op onderzoek.

Lees ook

  • general.player.loading"
  • general.player.loading"
  • general.player.loading"
  • general.player.loading"
  • general.player.loading"