Jeugdinstelling Everberg werft werknemers aan met behulp van VR-brillen: "De situaties zijn levensecht"

Een opstootje tijdens het sporten of een avondmaal dat niet in de smaak valt. Het zijn maar een paar situaties die de sollicitanten van jeugdinstelling Everberg te zien krijgen door de nieuwe VR-brillen. Achteraf wordt aan de toekomstige werknemer gevraagd hoe hij of zij op de situatie zou reageren. Confronterend voor sommigen, maar zo weten de sollicitanten wel meteen waar ze aan toe zijn. 

Dat beaamt ook leefgroepbegeleider Wannes. “De beelden en de situaties zijn levensecht. Zo zijn er situaties waarin we met de jongens aan het eten zijn, en dat er een discussie ontstaat over dat het eten niet lekker is, of dat er ruzie is tijdens een ontspanningsmoment. Zulke situaties maken wij hier effectief mee. Het zijn telkens maar kleine voorbeelden, maar het helpt je wel om je in te leven in hoe het er hier echt aan toe gaat.”

Ook voor de directie van Everberg is de VR-bril een handige tool. “In de eerste plaats kunnen we via deze manier een inschatting maken van de kwaliteiten van toekomstige collega”, zegt campusverantwoordelijke van Everberg, Wim. “Deze VR-brillen zijn een goed instrument om te kijken of het klikt met de werknemer, want we willen ook wel mensen aantrekken die zin hebben om hier te komen werken. Voorlopig zijn de reacties van de sollicitanten positief.” 

De situaties in de filmpjes worden nagespeeld door acteurs. Ook voor hen was het een leerrijke ervaring. "Het script werd geschreven door een begeleider en we kregen ook tips van jongeren in de leefgroep die toevallig in de buurt waren op het moment van het filmen", vertelt Jorik, die acteerde in de filmpjes. "Dat maakte het ook voor ons levensecht. Ik heb de bril nu ook al een paar keer zelf opgehad en het resultaat mag er zijn.”