Naar hoofdinhoud

Jobbeurs in Kortrijk lokt 40-tal Oekraïense vluchtelingen uit heel België

Zo'n 40 Oekraïense werkzoekenden zakten vandaag af naar een jobbeurs in het Parkhotel in Kortrijk. “Ze komen echt uit heel België en het valt op hoe zeer iedereen snel aan de slag wil”, zegt Pieter Remmerie, coördinator van Matching Talent. “Het is de eerste keer dat we zo’n event organiseren, maar gezien het succes zal het niet bij één sessie blijven.” 

Bas De Wilde
Gepubliceerd:

Pieter Remmerie werkt voor een organisatie die opleidingen en trajecten organiseert, speciaal voor de kunststoffensector. Vandaag stond hij ook op de jobbeurs voor Oekraïense werkzoekenden. “Er zit veel potentieel in deze groep. Naast hoogopgeleide werkzoekenden zoals dokters en advocaten kwamen ook verkopers en productiearbeiders naar het Parkhotel. Het is een doorsnee van de Oekraïense maatschappij.”

Oekraïeners zijn nu extra voorzichtig

Tijdens een sessie kregen de nieuwkomers informatie over de werking van de VDAB. De openstaande vacatures in diverse sectoren werden voorgesteld samen met de gratis opleidingen. Jobcoach Svitlana Fedorova, een ex-leerkracht Engels uit Oekraïne, gaf tekst en uitleg bij de opportuniteiten voor haar landgenoten. Haar aanwezigheid was voor heel wat landgenoten een geruststelling. “Oekraïners zijn van nature wat achterdochtig en nu, met de huidige situatie in ons land zijn ze extra voorzichtig. Maar na een woordje uitleg in hun taal en de bevestiging dat het hier gaat om een erkend initiatief wil iedereen snel aan de slag.”

Taalbarrière

Organisator Matching Talent zoekt mensen voor de hout-, textiel-, voedings- of kunstsector. Samen met de aanwezige instanties zoals VDAB, OCMW, integratiediensten, interimkantoren en werkgevers zoekt men hier naar eenvoudige oplossingen. “Er is natuurlijk een taalbarrière, maar iedereen krijgt een opleiding van een week met een taalbad. Eens aan de slag, blijven we ze ook verder coachen. De opleiding gebeurt in voorlopig Wevelgem en Kortrijk”, zegt Remmerie. De kans dat ze werk vinden is groot. “We zien bij bepaalde bedrijven 85 procent van de werkzoekenden vrij snel kan beginnen.” 

Pieter Remmerie coördineerde de infosessie voor Oekraïense vluchtelingen

Belangrijke drijfveer

De goesting om te starten in de groep is groot. “Matching Talent is een Vlaams initiatief, maar er kwam zelfs een Oekraïner die in Wallonië verblijft. De persoon die ik sprak wil zo graag aan de slag dat ze zelfs bereid is om naar Vlaanderen te verhuizen”, zegt Svitlana Federova. “Snel aan de slag kunnen hier in Vlaanderen, is duidelijk een belangrijke drijfveer voor heel wat Oekraïense vluchtelingen.”

LUISTER

Regionaal nieuws uit West-Vlaanderen

Radio 2
Gepubliceerd:
3min

Meer weten over

Meest gelezen

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Wat schuilt er achter Go Church? En hoe komt het dat vooral kwetsbare minderjarigen hier slachtoffer van worden? VRT NWS Pano trok op onderzoek.

Lees ook

  • general.player.loading"
  • general.player.loading"
  • general.player.loading"
  • general.player.loading"
  • general.player.loading"