De christelijke vakbond ACV reageert verbijsterd op het nieuws dat er 60 banen zullen sneuvelen bij de stad Turnhout. Die doet dat om de energiecrisis en de hoge inflatie het hoofd te bieden. "Dat wij dit via de media moesten vernemen, en er op geen enkel moment overleg was, vinden wij getuigen van een gebrek aan respect voor het sociaal overleg", zegt Luc Maes, gewestelijk secretaris ACV Turnhout.
Christelijke vakbond verbolgen over ontslagen bij stad Turnhout: "Via de media moeten vernemen"
Gisteren kondigde het stadsbestuur van Turnhout ingrijpende besparingen aan die vooral gevolgen hebben voor het personeelsbestand. 60 voltijdse banen zullen worden geschrapt, op een totaal van 600 medewerkers.
Het nieuws sloeg bij de ACV- vakbond in als een bom. "Ik heb het nieuws gisterenavond laat vernomen via de media. Ik ben zeer verbouwereerd, vooral omdat we dinsdag een mail van het stadsbestuur kregen dat het geplande overleg van volgende week donderdag niet doorgaat "door een gebrek aan agendapunten". Twee dagen later moeten wij als vakbond via de media vernemen dat de stad tot een dergelijke drastische beslissing overgaat. Dat vind ik getuigen van een gebrek aan respect voor het syndicaal overleg", zegt Luc Maes, gewestelijk secretaris ACV Turnhout.
Of er naakte ontslagen zullen vallen is niet helemaal duidelijk. "Inhoudelijk weten wij op dit moment niets. Er is vanuit de stad met de vakbonden op geen enkel moment hierover overleg geweest. Wij hopen alleen dat er geen naakte ontslagen zullen vallen, maar dat het natuurlijke afvloeiingen zullen zijn. Ook al vinden we dat niet de beste oplossing, want uiteindelijk moet een stad haar kerntaken wel kunnen blijven uitvoeren", zegt Luc Maes.
Met minder personeelsleden hetzelfde takenpakket blijven uitoefenen, is onhoudbaar
Luc Maes, ACV Turnhout
Volgens de stad Turnhout blijft de dienstverlening dezelfde, maar dat ziet de vakbond anders. "Met minder personeelsleden hetzelfde takenpakket blijven uitoefenen, is onhoudbaar. Het gevolg zal zijn dat minder personeelsleden dezelfde taken moeten doen, en overwerkt raken, vrezen we. Er zullen dan meer mensen vertrekken of misschien uitvallen door ziekte en dan zal men toch opnieuw mensen moeten aannemen om de normale taken verder te blijven uitoefenen als openbaar bestuur", aldus Maes.
Regionaal nieuws uit Antwerpen



