In de eerste zes maanden van dit jaar is het aantal structurele jobs bij Belgische kmo's met 0,8 procent gestegen. Dat blijkt uit cijfers van SD Worx. Maar de laatste twee maanden is de jobaangroei wat stilgevallen.
Kmo's nemen volop mensen in dienst (maar niet de laatste twee maanden)
Steven Rombaut
Gepubliceerd:
Belgische kmo's tellen weer meer medewerkers. Voor de eerste zes maanden van 2022 ziet HR-dienstenverlener SD Worx het aantal arbeidsplaatsen bij kmo's met 0,8 procent stijgen. Het gaat om structurele tewerkstelling, waarbij alleen vaste jobs worden meegeteld. Tijdelijke jobs zoals interim- en studentenjobs vallen er dus buiten. De geanalyseerde data slaan op 19.000 kmo's met in totaal meer 320.000 werknemers.
De evolutie is positief in de drie gewesten, al zijn er regionale verschillen. In Vlaanderen spant de provincie Vlaams-Brabant de kroon met een jobaangroei van 3,24 procent, gevolgd door Limburg (2,3 procent). In de provincies West-Vlaanderen en Antwerpen is het aantal structurele jobs bij kmo's ongeveer stabiel gebleven.
+ 4,7 procent sinds eind 2018
Op langere termijn - tegenover eind 2018 - is het aantal structurele jobs bij kmo's gestegen met 4,7 procent. "In de zomer van vorig jaar zaten we nog naar net weer op het niveau van maart 2020, de start van de coronacrisis", zegt Annelies Rottiers, adviseur kmo's bij SD Worx. "Maar de relance heeft zich het laatste jaar doorgezet."
Toch zijn er ook aandachtspunten. Het percentage kmo's dat mensen in dienst neemt, ligt in mei en juni lager dan in dezelfde periode vorig jaar. "Dat kan te maken hebben met het feit dat het alsmaar moeilijker wordt om geschikt personeel te vinden. Maar het kan ook een teken zijn dat er wat onzekerheid leeft", zegt Rottiers. "De komende maanden zullen het uitwijzen."