Chemiebedrijf Arlanxeo uit Zwijndrecht wil tegen het einde van volgend jaar 70 banen schrappen. Het gaat om 55 arbeiders en 15 bedienden. Het bedrijf lijdt onder de sterk gestegen energieprijzen en concurrentie uit Rusland, China en India. Daarom werden alle arbeiders en een deel van de bedienden al sinds het begin van deze maand op economische werkloosheid gezet.
70 banen op de tocht bij rubberproducent Arlanxeo uit Zwijndrecht: "Eerst loonverlies en nu 70 werknemers overbodig"
Het voorgestelde investeringsplan van de directie werd vanochtend voorgesteld op een bijzondere ondernemingsraad. Zowel de vakbonden zelf als de werknemers vielen uit de lucht volgens Levi Sollie, de secretaris van de socialistische vakbond ABVV: "Onze afgevaardigden kregen gisteren pas te horen dat er vanochtend een bijzondere ondernemingsraad zou komen. Sinds het begin van deze maand zitten alle 170 arbeiders en zo'n 60 procent van de bedienden immers thuis door economische werkloosheid. Dan kan je je afvragen in hoeverre de directie hiervan al op de hoogte was toen ze iedereen naar huis stuurde. Die mensen krijgen na een loonsverlaging nu ook de boodschap dat 70 van hen overbodig zijn."
Kan er niet eerst naar boven gekeken worden om een oplossing te vinden voordat er naar beneden getrapt wordt?
Levi Sollie
De vakbonden weigeren mee te stappen in het verhaal. "Voor ons kan dit niet. De afvloeiïng past volgens de directie in een investeringsplan, maar dit is voor ons nog geen uitgemaakte zaak. Men laat de beste krachten gaan en verwacht dat de rest zich nog flexibeler opstelt. Daar hebben we zeer grote vragen bij. In 2014 werd ook een herstructurering doorgevoerd met de belofte dat alles beter zou gaan. Acht jaar later staan we hier terug. Het vertrouwen is dus zoek."
Schril contrast met moederbedrijf
Het ongenoegen bij de werknemers is des te groter omdat Arlanxeo een dochterbedrijf is van het Saoedische oliebedrijf Aramco. "Dat is het grootste beursgenoteerde bedrijf ter wereld. Het boekt aanzienlijke winst. Die winst komt ergens vandaan. Werknemers vragen zich af waarom zij moeten opdraaien voor elke investering. Je kan niet de ene dag zeggen dat we een grote familie zijn en de volgende dag je kind geen eten geven. Kan er dan niet eerst naar boven gekeken worden om een oplossing te vinden in plaats van naar beneden te schoppen?", besluit Sollie.
Regionaal nieuws uit Oost-Vlaanderen


