Unieke editie van Jobevent begeleidt 50-plussers naar Limburgse arbeidsmarkt

Ruim 1.400 bezoekers zakten de voorbije dagen af naar het jaarlijkse Jobevent van Voka – KvK Limburg en Hogeschool PXL. Naast het traditionele event voor laatstejaarsstudenten vond er ook een tweede beurs plaats. Die richt zich specifiek op 50-plussers die opnieuw aan de slag willen of zich willen heroriënteren op de krappe arbeidsmarkt in onze provincie.

Met 60 standhouders en 300 registraties spreekt Gerrit Schuermans van Hogeschool PXL van een succes. “Helaas heeft het onstuimige weer een aantal mensen verhinderd. We organiseren deze beurs omdat we willen bijdragen in het opvullen van de economische leemte. We doen dat door werkzoekende 50-plussers terug actief te krijgen of te heroriënteren op de krappe arbeidsmarkt.”

Annemie Evens, 50-plusconsulent van VDAB, keek met grote verwachtingen uit naar de beurs. “Wij zijn erg blij met dit initiatief, omdat we vijftig-plussers graag een nieuwe kans geven op de arbeidsmarkt. De gesprekken met geïnteresseerden hebben me aangenaam verrast. Ik merk veel enthousiasme bij deze generatie, en dat is waar het om draait. Verder heb ik ook verschillende standjes bezocht, waarbij ik vaststelde dat ook werkgevers de talenten en capaciteiten van 50-plussers graag willen benutten."

“We zijn inderdaad tevreden dat de bedrijven op deze jobbeurs zich engageren om werkzoekende 50-plussers een kans te geven op de arbeidsmarkt”, zegt eregouverneur en voorzitter van 50pluz Herman Reynders. “50-plussers hebben een relativerende, coachende en stabiliserende rol. Hun uitgebreide ervaring is van onschatbare waarde voor werkgevers. Deze jobbeurs bewijst dat veel bedrijven in Limburg de meerwaarde inzien om deze profielen in dienst te nemen en te houden.”