Turnhout trekt steeds meer bedrijven aan: "Nog nooit zoveel open vacatures gezien"

In de stad Turnhout komen er de laatste tijd opvallend meer bedrijven bij. Hoe dat komt, weet het bestuur niet meteen, maar het ziet de nieuwe bedrijven graag komen. Ze doen de werkloosheid in de stad namelijk stevig dalen. Al staat Turnhout ook voor een uitdaging, want het heeft nog nooit zoveel open vacatures gezien en die moeten allemaal ingevuld worden.

Léonie Van de Vliet

do 17 feb. 2022 11u07

In het bedrijventerrein in Turnhout zijn er best veel grote spelers, zoals logistieke bedrijven. De laatste jaren zijn daar opvallend veel lokale bedrijven bijgekomen en aan die trend lijkt voorlopig nog geen einde te komen. Ook internationale bedrijven die al in Turnhout zitten, willen vernieuwen of uitbreiden.

"Bijna wekelijks komen er bij onze administratie nieuwe aanvragen binnen van mensen die in Turnhout verder economie willen gaan ontwikkelen", zegt schepen van Ondernemen Luc Op de Beeck (CD&V). "Turnhout boomt echt, we zien de laatste jaren een enorme expansie. Het is voor ons ook een beetje onverklaarbaar hoe dat komt."

Er komen bijna wekelijks nieuwe aanvragen van bedrijven binnen
Luc Op de Beeck, schepen van Ondernemen (CD&V)

Toch denkt de stad aan een aantal mogelijke verklaringen: "Het leven en wonen in Turnhout is aan het groeien. Er zijn mooie nieuwe wijken bijgekomen en zijn veel vernieuwingen in de stad. Ik denk ook dat onze ligging een rol speelt. De bedrijven liggen hier vlak naast de E34, mooi gepositioneerd tussen Antwerpen en Nederland en niet ver van Duitsland", vertelt Op de Beeck.

Luxeprobleem

Doordat er veel meer bedrijven bijkomen, krijgt Turnhout er ook een pak meer jobs bij. "In januari zaten we nog met een 2.800 openstaande vacatures. Nu zijn dat er meer dan 4.000 en het nieuwe bedrijfsterrein heeft ook al zeker al 2.000 nieuwe arbeidsplaatsen gegenereerd. Zoveel open vacatures hebben we nog nooit gezien", zegt Op de Beeck.

De stad vermoedt dat de werkloosheidsgraad binnenkort voor het eerst onder de 10 procent zal zakken. "We moeten alleen zien dat we alle jobs kunnen invullen. Het is dus een succes, maar eigenlijk ook een luxeprobleem", gaat de schepen verder. Het stadsbestuur heeft daarom gisteren al samengezeten met de HR-verantwoordelijken van enkele grote bedrijven. Samen werken ze aan acties om de vele open vacatures aantrekkelijker te presenteren.