Oud-werknemer gemeente Bornem dient een klacht in tegen ex-collega omdat hij racistische en seksistische uitspraken deed

"Ik ben bij de gemeente Bornem beginnen te werken in mei 2021, aan de balie", vertelt Lisa De Raeymaecker aan Radio 2 Antwerpen. Ze is in India geboren en werd geadopteerd als peuter. "In het begin lachte ik ongepaste opmerkingen mee weg, maar gaandeweg begon hij meer seksistische opmerkingen te maken en intimideerde hij me. Het ging ook meer en meer over mijn huidskleur en dat raakte me echt. Zo vroeg hij eens of ik 's avonds, als ik tv had gekeken, al het vuil en bruin van mijn zetel moest poetsen."

Ze kaartte het aan bij haar diensthoofd, maar voelde zich daar niet echt geholpen. Na een tijd sprak Lisa er ook een vertrouwenspersoon over aan, maar ze vroeg zelf wel om nog niet meteen iets te ondernemen. "Ik vroeg mezelf af of ik niet overdreef. Ik was nog nieuw, ik durfde niet meteen met mijn vuist op tafel te slaan. Ik wilde de mensen ook beter leren kennen en kansen geven. Er werd ook over hem gezegd dat hij al jaren zo was en dat ik het niet te persoonlijk moest nemen."

Uiteindelijk ondernam Lisa toch actie, toen de pestkop opzettelijk in haar gezicht kuchte. "Iedereen moest een mondmasker dragen op het gemeentehuis. Hij deed dat niet en er werd niets van gezegd. Toen ik hem toch eens aansprak, kuchte hij in mijn gezicht. Dat heb ik aangeklaagd en toen is er meteen actie ondernomen. Toen zeiden ze dat dit echt niet meer kon."

"Wij hebben toen meteen een gesprek gehad met de persoon in kwestie", zegt Björn Caljon, algemeen directeur van het gemeentebestuur van Bornem. "Wij zijn nu nog verschillende stappen aan het ondernemen, maar dat behoort tot de privésfeer van de medewerker. Daar wil ik verder niet op ingaan." Ook of er een sanctie werd opgelegd of gepland werd, wil Caljon niet zeggen.

Volgens Lisa waren er wel degelijk plannen om de man te ontslaan. "De directeur en de bevoegde diensten hebben dat voorbereid maar het schepencollege heeft het ontslag niet goedgekeurd. En dat was het dan. Ik ben er ook niet van op de hoogte gebracht. Hij kwam na 3 weken ziekteverlof gewoon opnieuw werken en er gebeurde niks meer. Hij had nochtans al verschillende waarschuwingen gekregen. Ik vraag me af hoe ver hij nog kan gaan, voor er zwaardere sancties volgen." 

Lisa besloot dan zelf op te stappen. "We waren een tijd van mekaar gescheiden op het werk, zodat we mekaar niet meer zagen, maar na de beslissing van het schepencollege zagen we mekaar weer en begon hij gewoon opnieuw. Ik heb nu een klacht ingediend bij de politie. Ondertussen is mijn dossier ook bij Unia terechtgekomen. En Idewe volgt het ook op." Unia is het interfederaal centrum voor gelijke kansen en Idewe is een externe dienst voor preventie en bescherming op het werk.