La ministre flamande de l'Emploi, Zuhal Demir, veut réduire de moitié le budget régional alloué à la formation des travailleurs, indique le quotidien financier De Tijd. La mesure passe mal, tant auprès des syndicats que des employeurs.
Chaque année, 140.000 travailleurs en Flandre peuvent bénéficier de ce budget de formation de 89 millions d'euros. La ministre Demir souhaite le ramener à 45 millions, si l’onen croit un courrier qu'elle a envoyé à un conseil d'avis réunissant syndicats et fédérations d'employeurs.
Le syndicat socialiste ABVV-FGTB a dénoncé une "offensive d'économies" qui s'éloigne des promesses formulées dans l'accord de coalition flamand. De leur côté, les patrons regrettent des économies sur un outil essentiel pour maintenir la motivation des travailleurs, comme l'a indiqué une experte du réseau Voka au quotidien De Tijd. Zuhal Demir prévoit de présenter une proposition élaborée la semaine prochaine.
Le gouvernement flamand aurait décidé d'un commun accord de réaliser des économies sur le marché du travail. Ces coupes permettaient d'équilibrer le budget et de réaliser des investissements dans le bien-être, affirme la ministre nationaliste. Les partis d'opposition ont vivement réagi à cette annonce.
Pour les écologistes de Groen, la ministre Demir "insulte" les partenaires sociaux et réduit pour la troisième fois le soutien aux travailleurs, après des coupes dans l'accompagnement de carrière et la qualité de l'emploi ("werkbaarheid"). Les libéraux d’Open VLD ont mis en garde contre les conséquences possibles de ces économies, à savoir moins d'opportunités de formation, un maintien plus difficile sur le marché du travail et une pénurie accrue dans les métiers en tension, en contradiction avec les engagements du gouvernement flamand.