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À la fin du mois d'août, 213.429 demandeurs d'emploi étaient inscrits au VDAB.

Seuls 18% des chômeurs flamands ont une chance de trouver rapidement un emploi

Sur les plus de 213.000 demandeurs d'emploi sans travail en Flandre, seuls 18% ont une chance de plus de 50% de décrocher un (nouvel) emploi dans les six mois, communique mardi le VDAB, l'office régional flamand de l'emploi, qui a appliqué un modèle d'intelligence artificielle sur les profils des chômeurs.

Eric Steffens Belga
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À la fin du mois d'août, 213.429 demandeurs d'emploi étaient inscrits au VDAB. Parmi eux, un peu plus de la moitié (52%) percevaient des allocations de chômage ou en ont fait la demande. Les autres (40%) sont principalement des personnes sans allocations (ou qui n'en ont pas fait la demande), des demandeurs d'emploi à charge du CPAS et des chômeurs bénéficiant d'allocations de maladie.

Sur ce groupe de plus de 200.000 demandeurs d'emploi, l'office régional a désormais évalué la distance qui les sépare du marché du travail, c'est-à-dire la rapidité avec laquelle ils peuvent trouver un emploi. Pour ce faire, il a notamment tenu des besoins de ces personnes en matière de services. Un modèle d'IA a en outre évalué les chances de ces chômeurs de trouver un emploi dans les six mois, en prenant en compte des facteurs tels que l'âge, l'expérience professionnelle, les périodes de chômage actuelles et antérieures, les professions souhaitées, les compétences linguistiques...

Le VDAB a ainsi calculé que 18% des demandeurs d'emploi sans travail ont plus de 50% de chances de trouver un emploi dans les six mois. Pour plus de la moitié d'entre eux - jusqu'à 56% -, les chances d'en décrocher un dans le même laps de temps sont en revanche estimées à moins de 35%. En outre, les personnes appartenant à ce groupe peuvent également souffrir de "problèmes de santé ou d'aide sociale qui doivent être résolus avant de pouvoir entreprendre des démarches en vue d'obtenir un emploi", pointe l'office régional.

Enfin, le quart restant des demandeurs d'emploi se situe à une distance "moyenne" du marché du travail.  

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