Les sauveteurs pourront désormais travailler dans le cadre du système des flexi-jobs. C'est ce qu'a décidé le gouvernement fédéral. Depuis plus de 10 ans, la profession de sauveteur et de maître-nageur sont des métiers en pénurie. 90 % des piscines travaillent déjà avec des étudiants jobistes. Le secteur demande depuis longtemps que les maîtres-nageurs soient employés dans le cadre des flexi-jobs.
Le système des flexi-jobs étendu aux sauveteurs en mer et dans les piscines, une solution pour remédier à la pénurie de main-d'oeuvre
Eric Steffens
Publié:
Le gouvernement fédéral a reconnu la profession de sauveteur, en mer et en piscine comme un emploi flexible. Toute personne qui travaille 4/5 et possède un certificat de maître-nageur pour piscine, ou qui suit une formation de sauveteur en mer, pourra obtenir l'emploi. Depuis plus de 10 ans, cette profession fait partie des métiers en pénurie de main-d’œuvre.
Le secteur demande depuis longtemps l'introduction du régime des flexi-jobs, explique Franky Demon, député CD&V : "L'introduction du régime des flexi-jobs pour les maîtres-nageurs offre la possibilité d'intégrer, par exemple, des enseignants, du personnel militaire et d'autres profils. Ce sera un soulagement pour beaucoup d'exploitants de piscines".
Les sauveteurs du littoral peuvent également travailler sous le régime des flexi-jobs
Les communes du littoral sont également satisfaites, car elles ont besoin d'un grand nombre de sauveteurs durant les mois d'été. An Beun, de l'IKWV (Intercommunale Kustreddingsdienst West-Vlaanderen), précise toutefois que les sauveteurs devront suivre une formation supplémentaire en tant que sauveteurs en mer : "Nous avons beaucoup d'anciens qui ont été contraints d'arrêter il y a quelques années pour des raisons professionnelles. Peut-être pourrons-nous les reprendre".
En tant qu'employeur, vous ne payez qu'une cotisation patronale de 25 % pour un travailleur flexi-job. Autrement dit : pas de cotisations de sécurité sociale ordinaires ni de précompte professionnel. Votre travailleur ne doit pas payer de cotisations des travailleurs ni de précompte professionnel sur le flexi-salaire. Le salaire brut est égal au salaire net.
"Le flexi-job est donc intéressant d'un point de vue financier", explique encore An Beun. "Nous avons maintenant beaucoup de sauveteurs qui travaillent en tant qu'enseignants ou indépendants. Ils sacrifient leurs congés pendant l'été pour travailler sur la plage. Ces personnes le font par passion. Mais reçoivent très peu de compensation financière à la fin de la journée parce qu'ils doivent payer beaucoup d'impôts. Le système d'emplois flexibles sera donc le bienvenu pour eux aussi".