Bien que 475 personnes supplémentaires aient été recrutées dans les prisons depuis l'été dernier, 600 postes restent encore vacants, indique ce mercredi le ministre de la Justice, Vincent Van Quickenborne. Des Journées de l’emploi (Jobdays) ont déjà été organisées dans les prisons d’Anvers et d’Arlon. Depuis que les prisons sont autorisées à organiser elles-mêmes l’engagement de personnel, les postes vacants se remplissent plus rapidement.
Les prisons de Malines, Haren, Termonde et Beveren organisent des Jobdays, alors que 600 postes restent vacants
Pour faire face à la pénurie de main-d’œuvre qualifiée, des Jobdays seront organisés le 22 avril à Haren, le 29 avril à Termonde, le 6 mai à Beveren et le 13 mai à Malines. D’après le ministre de la Justice (photo), "il est clair que la procédure de recrutement accélérée, lancée en juillet dernier, apporte une évolution positive quant au recrutement du personnel pénitentiaire".
Depuis l'été dernier, un total de 1.014 personnes ont ainsi été recrutées au sein des établissements pénitentiaires. Si l'on en soustrait les départs à la retraite et autres départs, on arrive à un nombre net de 475 nouveaux employés. Conséquence: à l'exception des nouvelles prisons de Haren et de Termonde, 98,4 % des cadres du personnel sont actuellement pourvus pour les fonctions relatives à la surveillance pénitentiaire, contre 94 % en juillet.
Les journées de recrutement organisées à Anvers et Arlon se sont avérées un succès. "A Arlon, 140 personnes y ont participé, dont 70 étaient aptes à remplir un poste vacant. Elles peuvent toutes commencer à travailler", indiquait Vincent Van Quickenborne. Les personnes engagées reçoivent un contrat de 2 ans maximum. "C’est un emploi bien rémunéré et qui donne la possibilité d’obtenir un contrat fixe, avec une bonne pension", souligne le ministre.
Quatre prisons concernées
Mais malgré cette évolution positive, la Justice est toujours à la recherche de quelque 600 collaborateurs, les pénuries les plus importantes étant concentrées dans certains établissements. C'est le cas de la prison de Haren qui emploie actuellement quelque 400 équivalents temps plein (ETP) alors qu'il en faudrait 300 autres pour qu'elle soit pleinement opérationnelle.
Une cinquantaine d'ETP supplémentaires sont également recherchés pour la nouvelle prison de Termonde et 80 autres sont nécessaires pour l'ancienne prison de la ville. "Notre système pénitentiaire est confronté à un manque de personnel important. Cela pèse sur le bien-être du personnel et des détenus. La procédure de recrutement accélérée, les campagnes publicitaires et les Job Days ont permis de renverser la situation. Mais le travail n'est pas encore terminé", commente le ministre Van Quickenborne.
Les personnes intéressées par ces postes peuvent consulter le site travailleralajustice.be et postuler.