En l’espace de deux ans, plus de 5.000 équivalents temps plein (ETP) ont été créés dans le secteur des soins grâce au Fonds blouses blanches. C’est ce qui ressort d’une estimation du cabinet du ministre fédéral de la Santé publique Frank Vandenbroucke (Vooruit). La plus grande partie du personnel supplémentaire a été engagé dans des hôpitaux. Il s’agit avant tout d’infirmières et infirmiers et de professionnels de la santé.
Plus de 5.000 équivalents temps plein créés grâce au Fonds blouses blanches
Le parlement fédéral a créé en 2019 un Fonds pour le personnel des soins (Fonds Blouses Blanches) afin de lutter contre la pénurie de main d’œuvre qualifiée dans le secteur des soins de santé et de diminuer la pression de travail du personnel déjà actif. Depuis lors, 402 millions d’euros sont injectés chaque année dans ce Fonds. D’après une estimation du cabinet du ministre de la Santé publique, ce Fonds aurait déjà permis de créer plus de 5.000 équivalents temps plein depuis 2019.
Dans les hôpitaux, il s'agit de 4.862 équivalents temps plein: 3.044 d'entre eux (62,60%) étaient déjà en place lors de la phase de démarrage et le sont encore aujourd'hui, et 1.818 équivalents temps plein (37,40%) sont de nouveaux recrutements qui ont eu lieu en 2021. Quelque 75% des recrutements concernent du personnel infirmier ou des aides-soignants.
D'une manière générale, 87% des hôpitaux indiquent une augmentation nette de leur personnel grâce aux ressources du Fonds blouses blanches: personnel de soins, fonctions de soutien dans les équipes de soins (brancardiers, personnel logistique ou personnel de soutien administratif dans les unités de soins) et fonctions de soutien intégrées dans les équipes de soins (ergothérapeute, kinésithérapeute, diététicien...). Sur l'ensemble du secteur, c'est-à-dire en incluant les soins à domicile et les maisons médicales, il s'agit de plus de 5.000 ETP, estime le cabinet Vandenbroucke.
Il manque encore du personnel dans les hôpitaux
En outre, les moyens du Fonds blouses blanches permettent également d'investir dans des mesures qualitatives. En moyenne, un hôpital sur trois y a eu recours. Par ailleurs, 465 personnes ont débuté une formation dans le cadre des moyens mis à disposition par le Fonds blouses blanches en 2021. Enfin, le Fonds finance également le personnel des Centres de prise en charge des violences sexuelles.
En mai 2021, la Chambre avait soutenu à l'unanimité la pérennisation de ce fonds, créé deux ans auparavant à la suite d'un amendement du PTB à la loi budgétaire sur les 12e provisoires. Malgré les efforts réalisés, les hôpitaux manquent encore toujours de personnel. Ils sont ainsi contraints de ne pas mettre à disposition des patients près de 2.500 lits.