Le nombre d’emplois vacants dans les services de garde d’enfants a atteint 6.912 l'année dernière. C'est ce qui ressort des chiffres demandés par la député flamande Celia Groothedde (Groen). Il s'agit d'un nouveau record, il y en avait 6.267 en 2021.
Jamais la Flandre n’a compté autant d’emplois vacants dans les crèches qu’en 2022
Eric Steffens
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Selon les écologistes flamands, le nombre de postes vacants est le résultat des conditions de travail dans les crèches. "Au lieu de 6 à 7 enfants par puériculteur/trice, ils/elles doivent à présent s'occuper de 8 à 9 enfants", argumente Groen. "En partie à cause de cela, le nombre de postes vacants a quadruplé entre 2013 et aujourd’hui. Il y a dix ans, il n'y avait que 1 756 postes vacants."
D’après les Verts flamands, plus de personnes seraient disposées à travailler dans ce secteur si le nombre d'enfants par puériculteur/trice diminuait.
Celia Groothedde fait remarquer que la ministre flamande du Bien-être, Hilde Crevits (CD&V), considère que le manque de personnel est une priorité. "Ce n'est qu'ensuite qu'elle est disposée à parler de la réduction du nombre d'enfants par puériculteur/trice ", ajoute-t-elle. "Or, ces nouveaux chiffres prouvent qu'on ne peut pas résoudre le manque de personnel sans améliorer les conditions de travail." La députée préconise d’autoriser des initiatives de garde d'enfants avec un nombre d'enfant inférieur si elles le souhaitent. Les initiatives qui veulent adopter une norme enfantine plus basse devraient recevoir le soutien financier nécessaire de la part du gouvernement, dès qu'elles trouvent les personnes nécessaires pour le faire.
On ne pourra pas résoudre cette pénurie sans améliorer les conditions de travail
Celia Groothedde (Groen)
De son côté, Hilde Crevits, souligne que de nombreuses places supplémentaires ont été créées ces dernières années et que des personnes ont commencé à travailler dans le secteur de la garde d'enfants. "Mais nous cherchons encore beaucoup de personnes qui veulent travailler dans l'accueil à la petite enfance. En période de pénurie de main-d'œuvre, trouver ces personnes est un défi. C'est pourquoi nous nous efforçons de rendre l'emploi et le secteur plus attrayants.
"Nous avons fortement augmenté les subventions de nombreuses initiatives de garde d'enfants depuis janvier et nous avons pour objectif d'augmenter les subventions d'au moins 3 000 places supplémentaires d'ici juin. Cela se traduit par de meilleurs salaires et de meilleures conditions de travail pour les travailleurs du secteur de la petite enfance, et cela a également un impact sur la charge de travail. Le fait de s'orienter vers la garde d'enfants doit également être encouragé comme un choix positif".
"Nous sommes conscients que beaucoup de mesures et de ressources seront encore nécessaires. C'est pourquoi nous travaillons également sur un plan d'avenir avec le secteur et divers experts. J'ai commandé des études de référence, en comparant avec d'autres pays européens et en examinant également les effets de la réduction du ratio dans nos structures d'accueil. Nous attendons les résultats pour ce printemps."
Le VDAB confirme qu'il y a un intérêt pour cette profession
L'agence flamande pour l'emploi VDAB révèle également qu'il y a effectivement beaucoup d'intérêt pour les emplois en tant que puériculteur/trice dans une crèche, une profession qui est en pénurie depuis 2020.
"Fin janvier 2023, plus de 2 600 demandeurs d'emploi ont indiqué dans leur profil sur notre site internet qu'ils étaient intéressés par cette profession, mais tout le monde n'est de loin pas qualifié pour le faire", indique le VDAB. "La profession a beaucoup évolué ces dernières années. Par exemple, les puériculteur/trice ont de plus en plus besoin de compétences telles que la capacité à gérer la diversité et à encourager le développement du langage."
L'année dernière, d'ailleurs, 1.142 demandeurs d'emploi ont suivi une formation de puériculteur/trice par l'intermédiaire du VDAB, soit nettement plus qu'en 2021 (845).