Le conseil d'administration de la radiotélévision publique flamande a approuvé ce mardi le plan de transformation qui lui avait été présenté par la direction, "pour préserver l’avenir d’un radiodiffuseur public fort". Le plan stipule que la VRT devra se débrouiller d’ici fin 2025 avec une dotation annuelle diminuée de 25 millions d’euros. Pour ce faire, l'effectif de la VRT passera en 2023 pour la première fois et de manière structurelle sous la barre des 2.000 personnes. Il y aura 68 licenciements secs et une externalisation de la production du feuilleton à succès "Thuis".
Le plan de transformation de la VRT approuvé: 68 licenciements secs
"1.880 collaborateurs continueront à donner le meilleur d'eux-mêmes chaque jour pour que la radiodiffusion publique soit plus que jamais pertinente pour tous", écrit la direction de la VRT dans un communiqué de presse. Avec le plan de transformation présenté en avril dernier et approuvé ce mardi, 68 travailleurs seront donc forcés de quitter l'entreprise. C’est moins que les 116 licenciements annoncés au départ, résultat notamment de négociations intenses avec les syndicats.
Au cours des années 2023, 2024 et 2025, une centaine d'employés à temps plein quitteront naturellement la VRT et un sur deux d'entre eux ne sera pas remplacé. La plupart partiront à la retraite. La série "Thuis" (70 collaborateurs) sera, elle, réalisée par la maison de production Eyeworks à partir du début de l'année prochaine, le service public flamand ayant pris la décision stratégique de ne plus produire de fiction en interne.
Le gouvernement flamand a demandé au service public de radio et télévision de faire des économies. La VRT va ainsi devoir utiliser structurellement 25,1 millions d'euros de fonds publics en moins sur la durée du contrat de gestion 2020-2025. En avril, le CEO Frederik Delaplace avait dès lors proposé un "plan de transformation", qui prévoyait initialement 116 licenciements secs, le non-remplacement de 50 départs naturels et l'externalisation de "Thuis" (photo).
"La fin de l’incertitude"
Le conseil d'administration de la VRT a approuvé le plan actualisé, après qu'il ait également été discuté lundi en comité sectoriel avec le gouvernement flamand et les syndicats. Cet accord donne le feu vert à la mise en œuvre du plan. Le Conseil d’administration reconnaît que le plan "a un lourd impact sur les personnes qui doivent quitter la VRT". L'entreprise "fera tout ce qui est en son pouvoir pour aider et guider au mieux ces travailleurs vers un nouvel emploi", assure-t-elle.
Dans la continuité de ce plan, le conseil d'administration appelle à "maintenir un rôle social ambitieux pour le radiodiffuseur public et un cadre financier qui lui donne la marge de manœuvre nécessaire".
Le texte final du Plan de transformation avait été rejeté par les syndicats chrétien et socialiste ACV et ACOD. Le syndicat libéral VSOA l’a approuvé. Malgré le rejet des grands syndicats, la direction de la VRT l’a donc soumis au Conseil d’administration, qui l’a approuvé. Les mesures qu’il contient pourront être mises en œuvre dès le début de l’an prochain. Ce feu vert "doit mettre fin à la longue période d’incertitude qu’a vécue le personnel de la VRT", concluait le Conseil d’administration.