Die Gewerkschaft VSOA bestreitet, dass es bereits ein endgültiges Abkommen über die Umsetzung des Transformationsplans bei bpost gibt. Die Unternehmensleitung hatte dies zwar am Donnerstag in einer Pressemitteilung angekündigt, doch heute beginnt zunächst eine Konsultationsrunde unter den Gewerkschaftsmitgliedern. Erst am Montag soll über die Annahme oder Ablehnung des Vorabkommens entschieden werden. Erst danach könnten die Postzusteller ihre Arbeit wieder aufnehmen.
Inland
Bpost kündigt Einigung an, Gewerkschaft bremst: „bis Montag abwarten“
Die Briefträger protestieren bereits seit Ende März gegen die Pläne der Unternehmensleitung, die Arbeitszeiten zu verschieben. Vor allem in der Wallonie war die Streikbereitschaft in den vergangenen Wochen sehr hoch.
Feste Routen und Freiwillige
Die späteren Arbeitszeiten erwiesen sich als größter Knackpunkt in den Verhandlungen. Künftig sollen die meisten Zusteller zwischen 9 und 10 Uhr morgens beginnen, statt wie bisher zwischen 6 und 7 Uhr. Frühere Zustellrunden verlieren an Bedeutung, da klassische Briefpost und gedruckte Zeitungen weniger gefragt sind. Große E‑Commerce‑Unternehmen wie Zalando und Bol.com wünschen sich hingegen Zustellungen bis in den späteren Tagesverlauf.
Besonders heikel war die Möglichkeit, bis 18 Uhr arbeiten zu müssen. Im nun vorliegenden Vorabkommen wurde jedoch vereinbart, dass die Mehrheit der Dienste um 17 Uhr endet.
„Das ist ein Zugeständnis. So können die meisten Zusteller ihre Kinder weiterhin aus der Betreuung oder von der Schule abholen“, erklärt Sprecher Mathieu Goedefroy.
Zudem sollen die Zusteller ihre festen Routen behalten. „Wir wollen das vertraute Gesicht im Straßenbild nicht verlieren“, heißt es seitens der Unternehmensleitung. Als zusätzliche Entgegenkommensmaßnahme steigt der Wert der Essensgutscheine um 2 Euro.
Bpost plant außerdem den Aufbau eines internen Freiwilligenpools, um weniger auf externe Subunternehmer angewiesen zu sein. Diese Freiwilligen übernehmen die nicht festen Routen.
„Zusteller, die sich flexibel zeigen, können sich so etwas dazuverdienen“, sagt Goedefroy.
Künftig sollen die Beschäftigten ihren Dienstplan immer eine Woche im Voraus erhalten.
Arbeitsaufnahme „hoffentlich“ bald
Obwohl die Gewerkschaften das Vorabkommen unterzeichnet haben, legen sie den Text heute noch ihren Mitgliedern vor. Solange diese dem Abkommen nicht zustimmen, ist der Streik nicht beendet, betont die liberale Gewerkschaft VSOA. In Flandern kommt es vereinzelt noch zu spontanen Aktionen, in Wallonien stehen weiterhin Streikposten.
„Es gibt kein Abkommen, sondern ein Vorabkommen“, sagt VSOA‑Vorsitzender Luc Tegethoff.
„Jetzt liegt etwas auf dem Tisch, und es ist an uns, die Basis zu befragen und ihre Meinung einzuholen. Wir müssen also abwarten und Geduld haben – und nicht vorschnell Einigungen verkünden, wie bpost es tut.“
„Es dauert noch etwas, bis wir alle Mitglieder im ganzen Land erreicht und ausreichend informiert haben. Wir warten bis Montagmorgen, dann geben wir dem Unternehmen eine Antwort.“ Bis dahin könne es weiterhin zu Störungen bei der Postzustellung kommen.
Falls die Gewerkschaftsmitglieder zustimmen, hofft bpost auf eine rasche Wiederaufnahme der Arbeit.
„Das ist eine Voraussetzung des Abkommens, denn wir müssen alles daransetzen, den Rückstand aufzuholen“, so Goedefroy. „Vor allem in der Wallonie warten Hunderttausende Pakete und Millionen Briefe. Wir wollen unseren Kunden wieder einen stabilen Service bieten.“
Laut Steven Rombaut aus der Wirtschaftsredaktion von VRT NWS dürfte das Abkommen in Flandern eher Zustimmung finden, während in Wallonien noch abzuwarten sei. „Die Streikbereitschaft war dort in den vergangenen Wochen besonders hoch.“
Endgültiges Abkommen vor Mai
Der Streik hat das Unternehmen stark getroffen. „Die Auswirkungen auf Firmen, die uns ihre Pakete anvertrauen, waren erheblich. In den kommenden Monaten müssen wir das verlorene Vertrauen wiederherstellen“, heißt es.
Unternehmensleitung und Gewerkschaften werden weiter verhandeln, um bis zum 30. April ein endgültiges Abkommen über die vollständige Umsetzung des Plans zu erzielen.
Die Gewerkschaften fordern, dass die Transformation schrittweise erfolgt. Wie diese Etappen konkret aussehen, soll nächste Woche entschieden werden. Die neuen Arbeitszeiten treten erst im September in Kraft.
Auch die Ministerin für öffentliche Unternehmen, Vanessa Matz (Les Engagés), begrüßt das Vorabkommen.