In Belgien entscheidet sich laut Zahlen der europäischen Statistikbehörde Eurostat jeder dritte Arbeitnehmer zwischen 15 und 29 Jahren für eine Teilzeitbeschäftigung. Unter den Angehörigen der Generation Z ist die Zahl der Teilzeitbeschäftigten innerhalb nur eines Jahres um 28 Prozent gestiegen. Das bedeutet jedoch nicht, dass sie weniger arbeiten. Auffällig ist auch, dass immer mehr Männer unter 30 Jahren in Teilzeit arbeiten.
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Belgien: Generation Z arbeitet lieber Teilzeit, dafür aber mehr
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Laut Eurostat-Zahlen arbeiten etwa 1,35 Millionen Belgier zwischen 15 und 74 Jahren in Teilzeit. Das sind 26,2 Prozent aller Arbeitnehmer im Land.
Damit liegt Belgien deutlich über dem europäischen Durchschnitt von 18,4 Prozent. Nur die Niederlande (43,6 Prozent), Deutschland (31 Prozent), Österreich (30,5 Prozent) und Dänemark (27,7 Prozent) liegen in der EU-Rangliste vor Belgien.
Die hohen Zahlen für Belgien sind vor allem auf die Generation Z zurückzuführen. 31,5 Prozent der jungen Menschen zwischen 15 und 29 Jahren arbeiten in Teilzeit. Das ist ein Anstieg von 28 Prozent innerhalb eines Jahres. Dies ist bemerkenswert, da der europäische Durchschnitt für die Generation Z nur um 2,6 Prozent gestiegen ist. Belgien liegt in dieser Altersgruppe ebenfalls unter den Top 5 in Europa.
Arbeitet die jüngere Generation in Belgien weniger?
Die HR-Experten von Acerta sehen Flexibilität als einen der Gründe, warum die Generation Z Teilzeitarbeit wählt. Das bedeutet jedoch nicht, dass sie weniger arbeiten. Junge Arbeitnehmer entscheiden sich zunehmend dafür, ihre Festanstellung mit einer zusätzlichen Tätigkeit in einem Zweitjob, einem Flexi-Job oder als Selbstständige zu kombinieren.
„Neben der Sicherheit einer Festanstellung möchten junge Menschen auch bestimmte Leidenschaften entdecken und entwickeln, denen sie in ihrem Hauptberuf nicht nachgehen können“, sagt Annelies Bries, Juristin bei Acerta.
Manchmal ist es für junge Menschen auch eine Notwendigkeit, einen Nebenjob anzunehmen. „Aufgrund der wirtschaftlichen Unsicherheit sind Arbeitgeber bei der Einstellung neuer Vollzeitkräfte vorsichtiger geworden. Vor allem junge Menschen sind als Erste von dieser Einstiegshürde betroffen.“
Junge Menschen wünschen sich auch finanzielle Sicherheit und suchen daher nach einem Nebenjob. Das belgische Flexi-Job-System hilft dabei. „Dieses System wurde in den letzten Jahren systematisch ausgebaut. Es bietet Flexibilität für Arbeitgeber, aber auch für Arbeitnehmer, die ihr Einkommen bis zu einer bestimmten Grenze aufbessern können.“ In Belgien müssen für Flexi-Jobs keine Steuern und Sozialabgaben gezahlt
Vor allem Männer arbeiten in Belgien immer häufiger in Teilzeit
Die Generation Z hinterlässt ihre Spuren auf dem Arbeitsmarkt, was sich auch in anderen Bereichen zeigt. In allen Altersgruppen verringert sich der Unterschied zwischen Männern und Frauen, die in Teilzeit arbeiten. Besonders auffällig ist jedoch der Anstieg bei der Generation Z.
Mehr als ein Viertel der Männer unter 30 Jahren arbeitet in Teilzeit. Dies entspricht einem Anstieg von 46,2 Prozent innerhalb eines Jahres. Allerdings arbeiten immer noch mehr Frauen als Männer in Teilzeit. Fast 4 von 10 Frauen unter 30 Jahren entscheiden sich für einen Teilzeitjob, was einem Anstieg von 18,2 Prozent im vergangenen Jahr entspricht.
Laut Acerta gibt es eine „deutliche Verschiebung” in den Arbeitsmustern. „Während früher nur Frauen den Großteil der Betreuungsaufgaben im Haushalt übernommen haben und sich deshalb für Teilzeitarbeit entschieden, sehen wir jetzt, dass auch immer mehr Männer dies tun”, sagt Bries. „Einerseits entscheiden sich Männer zunehmend für Teilzeitarbeit, um Betreuungsaufgaben zu übernehmen. Andererseits suchen Frauen zunehmend nach Möglichkeiten, Vollzeit zu arbeiten.”
„Dies lässt sich zum Teil auch durch die Einführung des Elternurlaubs erklären, der nur für ein Zehntel der Arbeitszeit genommen werden kann. Dies bietet beispielsweise die Möglichkeit, den schulfreien Mittwochnachmittag zu Hause bei den Kindern zu sein.”
Auch in Bezug auf die Geschlechterverteilung entwickelt sich der belgische Arbeitsmarkt anders als der Rest Europas. Der europäische Durchschnitt für junge Männer, die Teilzeit arbeiten, blieb nahezu konstant. Der Anteil junger Frauen stieg leicht an.