Nachdem diese Woche bei Audi Brüssel keine Einigung über einen Sozialplan erzielt wurde, geht das Autobauer aus Deutschland jetzt direkt auf die Mitarbeiter zu. Dabei bietet Audi die gesetzlichen Abfindungen und darüber hinaus eine Firmenprämie an, abhängig von Position und Lohn. „Im Durchschnitt erhält ein Mitarbeiter mit 17 Jahren Betriebszugehörigkeit je nach Funktion und Gehalt zwischen 125.000 und 190.000 € brutto insgesamt“, heißt es dazu.
Inland
Brüssel macht dicht: Audi bietet bis zu 400.000 € für Mitarbeiter mit 30 Jahren Betriebszugehörigkeit
Gewerkschaften und Management konnten sich am Mittwoch nicht auf einen Sozialplan bei Audi Brüssel einigen. Das Unternehmen plant jetzt, direkt auf die Mitarbeiter zuzugehen, um Abfindungen zu vereinbaren. Für Mitarbeiter mit 30 Jahren Betriebszugehörigkeit geht es dabei um Beträge zwischen 200.000 und 400.000 € brutto.
Die Gewerkschaften bestätigen die Beträge, betonen aber, dass es sich um Bruttobeträge handelt. „Die Hälfte davon geht also verloren“, sagt Jan Baetens von ACV Metea. „Außerdem ist das weniger als das, was andere Autohersteller und Zulieferer im Falle einer Schließung anbieten.“
Er spricht von einem multinationalen Unternehmen, das Milliardengewinne macht. „Allein das Grundstück in Brüssel ist eine Milliarde Euro wert“, sagt Baetens, “die Aktionäre bekommen mehr.“ Ende Februar 2025 wird das Audi-Werk in der Brüsseler Gemeinde Vorst definitiv geschlossen.