Fast drei Viertel der belgischen Arbeitnehmer nehmen diesen Sommer mindestens 2 Wochen am Stück Urlaub, aber gleichzeitig nimmt auch fast 1 von 10 überhaupt keinen „großen Sommerurlaub“. Das geht aus einer Studie des HR-Dienstleisters Tempo-Team und Professorin Anja Van den Broeck (KU Leuven) hervor. Auffallende Schlussfolgerung: Arbeitnehmer, die mehrere kürzere Urlaube nehmen, scheinen entspannter zu sein als diejenigen, die im Sommer einen langen Urlaub einlegen.
Aus einer Umfrage des HR-Dienstleisters Tempo-Team unter 2.000 Arbeitnehmern geht hervor, dass fast drei Viertel (71,6 Prozent) mindestens 2 Wochen am Stück Urlaub nehmen. Ein Viertel der Befragten (26,3 Prozent) nimmt 3 Wochen Urlaub, 1 von 10 (13,6 Prozent) sogar 4 Wochen oder mehr. Dennoch nimmt nicht jeder einen „großen Sommerurlaub“. Aus der Umfrage wird auch deutlich, dass 1 von 10 Arbeitnehmern (9,3 Prozent) seine Urlaubstage über das ganze Jahr verteilt.
Urlaubsstress
„Nicht jeder entscheidet sich also für einen langen Urlaub im Sommer, und das scheint doch einige Vorteile mit sich zu bringen", sagt Prof. Anja Van den Broeck (KU Leuven), die als Arbeitsmotivationsexpertin die Untersuchung mit durchgeführt hat. „Unsere Studie zeigt, dass Arbeitnehmer, die mehrere kurze Pausen einlegen, entspannter in ihren Urlaub gehen als Kollegen, die im Sommer eine lange Urlaubszeit nehmen. Sie schaffen es besser, ihre Arbeit zu meistern, haben noch schöne Urlaubsaussichten und kehren nach ihrem Urlaub jedes Mal zu weniger Arbeit zurück", so Van den Broeck.
Urlaub bedeutet nicht unbedingt Ruhe und Entspannung. Ein Viertel der Arbeitnehmer (27,2 Prozent) gibt an, dass der bevorstehende Urlaub für mehr Stress sorgt. Mehr als 1 von 3 Arbeitnehmern (34,9 Prozent) sagt zum Beispiel, dass sie noch einen Endspurt hinlegen müssen, um Arbeitsaufgaben abzuschließen oder zu übergeben. Auch kann 1 von 5 (20,9 Prozent) nicht mit ruhigem Gewissen in den Urlaub fahren, weil sie wissen, dass sich die Arbeit nur weiter anhäuft.