Die Mitarbeiter der Buchhaltungsfirma SBB in der Universitätsstadt Leuven (dt.: Löwen), die am Donnerstag mit dem Fahrrad zur Arbeit gekommen sind, erhielten einen zusätzlichen Urlaubstag. Das Unternehmen ergriff diese Initiative als Reaktion auf den #ikfietsnaarhetwork-dag (dt.:#icheradelzur- Arbeit-Tag). 25 Mitarbeitende nahmen die Herausforderung an und radelten heute Morgen gemeinsam mit dem Radsportkommentator und ehemaligen Radprofi José De Cauwer zur Arbeit.
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Leuvener Unternehmen spendiert Mitarbeitern, die mit dem Rad zur Arbeit kommen, zusätzlichen Urlaubstag
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"Dieser zusätzliche Urlaubstag war natürlich eine schöne Motivation", sagen Tom und Nicky, die gemeinsam von Scherpenheuvel-Zichem nach Leuven geradelt sind, eine Strecke von etwa 28 km. "Aber vor allem hat es großen Spaß gemacht, dies gemeinsam mit unseren Kollegen zu tun."
Auch Nathalie findet es toll, so etwas als Team zu machen. "Der freie Tag ist natürlich schön, aber mir hat besonders gefallen, dass sich alle die Zeit genommen haben, mit dem Fahrrad zu kommen." Auch Sarah fuhr mit dem Rad zur Arbeit und unterstützte ihre Kollegen, die etwas später ankamen. "Ich habe sie angefeuert. Wir arbeiten alle sehr hart, und das ist eine lustige Art, uns für unser Engagement für das Unternehmen zu belohnen", sagte sie.
Der VRT-Radkommentator José De Cauwer war ebenfalls dabei und motivierte die Teilnehmer. Er radelte von Heist-op-den-Berg nach Leuven mit. "Kühl, aber schön. Perfekt, um wach zur Arbeit zu kommen", fasste José den Vormittag zusammen. "Ich erinnere mich an eine Zeit, in der es normal war, mit dem Fahrrad zur Arbeit zu fahren. Heute ist das nicht mehr so üblich. Ich finde, das ist eine tolle Initiative."
Wettbewerb um Talente
Die SBB tut dies nicht ohne Grund. Das Unternehmen will zeigen, dass es sich um das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter kümmert. Das soll junge Talente überzeugen, für das Unternehmen zu arbeiten, denn auch in dieser Branche konkurrieren die Unternehmen um die besten Arbeitskräfte. "Der 'War for Talent' tobt auch in unserer Branche. Es ist schwierig, Leute zu finden", sagt CEO Raf Dom. "Als Arbeitgeber wollen wir zeigen, dass wir Wert auf geistiges und körperliches Wohlbefinden legen."
"Dieser zusätzliche Urlaubstag kann leicht verdient werden, aber wir möchten diese Geste machen. Ein gesunder Geist in einem gesunden Körper, das gilt auch für unsere Belegschaft. Unser Job ist ein Spitzensport. Wir werden auf jeden Fall weitere Maßnahmen zur Förderung des Radfahrens ergreifen, aber wir werden nicht ständig Urlaubstage verschenken. Der Betrieb muss ja auch weiterlaufen!“