48,4 % der Arbeitnehmer, die in der Region Brüssel-Hauptstadt leben, pendeln mit Bussen oder Bahnen zu ihrem Arbeitsplatz. Dies ist aus dem aktuellen Mobilitätsbarometer des HR-Dienstleisters Acerta ersichtlich. Die öffentlichen Verkehrsmittel gewinnen in Brüssel immer mehr Popularität, genau wie das Fahrrad. Auf das Auto verzichten hingegen immer mehr Einwohner Brüssels beim Pendeln.
Fast jeder zweite Brüsseler pendelt mit öffentlichen Verkehrsmitteln zur Arbeit
Andreas Kockartz
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In der Brüsseler Region sind die Busse, Straßenbahnen und Züge der öffentlichen Verkehrsbetriebe offenbar deutlich beliebter, als in den anderen Landesteilen Belgiens oder als in anderen Großstädten. Fast die Hälfte aller hiesigen Arbeitnehmer pendelte damit im vergangenen Jahr zur Arbeit und wieder nach Hause (48,4 %), wie Acerta im jüngsten Mobilitätsbarometer herausfand.
Der nationale Durchschnitt für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln liegt in Belgien gerade einmal bei schnöden 8,5 %. Die Beliebtheit von Bussen und Bahnen ist bei den Brüsseler Berufspendlern innerhalb der letzten 5 Jahre um 5 % angestiegen. Ein Grund dafür mag sein, dass die Brüsseler oftmals nicht so weit unterwegs sein müssen, zwischen zu Hause und dem Job.
Das Pendlerverhalten passt sich neuen Mobilitätsgewohnheiten an
Aber, auch verkehrs- und umwelttechnische Gründe liegen hier vor. Aus diesem und anderen Gründen wird immer öfter auf den eigenen Wagen in der belgischen Hauptstadt verzichtet und dies nicht nur zu Gunsten des ÖPNV. Auch das Fahrrad wird in der Brüsseler Region immer häufiger zum Pendeln genutzt. Allerdings liegen die Hauptstädter mit 18,7 % radelnden Pendlern noch weit hinter dem nationalen Durchschnitt von 39,1 %.
µGroßer Verlierer ist bei den Brüsseler Berufspendlern das Auto mit nur noch 42,6 % Anteil (gegenüber 48 % vor 5 Jahren). Vieles liegt wohl auch daran, dass sich die Mobilitätsgewohnheiten und Angebote ändern. Arbeitgeber zahlen immer häufiger die Abos für den ÖPNV und E-Bikes kann man heutzutage zu günstigen Bedingungen leasen, auch über den Arbeitgeber.