Fast 9 von 10 Lehrern sind mit ihrer Arbeit zufrieden. Im Durchschnitt ist diese Zufriedenheit im Bildungswesen höher als in anderen Wirtschaftsbereichen. Dies geht aus einer neuen Studie des hervor. Allerdings geben Menschen im Bildungswesen an, dass sie mehr Probleme mit der Vereinbarkeit von Beruf und Familie haben als andere.
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Trotz Lehrermangel und Arbeitsbelastung: Lehrer sind mit ihrem Beruf zufriedener als Arbeitnehmer in anderen Berufszweigen
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Lehrermangel, sinkende Qualität und zu wenig Plätze in der Sonderpädagogik: Die Nachrichten rund um den ersten Schultag waren wieder überwiegend schlecht. Doch diese Negativspirale hat keine Auswirkungen auf die Zufriedenheit der Lehrer mit ihrem Beruf, ganz im Gegenteil.
87 Prozent der Lehrerinnen und Lehrer gaben in den letzten Monaten an, dass sie mit ihrem Beruf zufrieden sind. Das ist etwas mehr als in den letzten Jahren und ein höherer Prozentsatz als bei den Beschäftigten in anderen Sektoren, von denen 81 Prozent sagen, sie seien mit ihrem Job zufrieden.
"Die Zufriedenheit und das Engagement der Lehrerinnen und Lehrer stechen hervor. Das ist wirklich charakteristisch für die Bildung, diese Werteorientierung. Der Vergleich mit anderen Berufsgruppen macht dies noch deutlicher", sagt Lode Goderris, Professor für Arbeitsmedizin (KU Leuven).
Auch bei anderen Parametern schneidet das Bildungswesen besser ab als andere Wirtschaftssektoren. Die Lehrer fühlen sich engagierter, würden ihre Arbeit eher weiterempfehlen und haben das Gefühl, mehr Freiraum für eigene Entscheidungen zu haben.
Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
Die Arbeitsbelastung im Bildungswesen hat nach den schwierigen Corona-Jahren wieder abgenommen. Der Druck ist im Durchschnitt genauso hoch wie in anderen Berufsgruppen, wie aus der Umfrage hervorgeht. Bei mehreren Parametern des Wohlbefindens schneidet das Bildungswesen jedoch schlechter ab als andere Sektoren.
Fast die Hälfte der Lehrer berichtet über ein erhöhtes Erschöpfungsgefühl, ein Viertel von ihnen hat Schwierigkeiten mit der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Diese Prozentsätze sind in anderen Berufsgruppen im Durchschnitt niedriger.
"Pädagogen sind für Eltern und Schüler sehr zugänglich, und das erzeugt Druck, erreichbar zu sein und für ihre Fragen zur Verfügung zu stehen", so Professor Godderis. "Deshalb steht die Vereinbarkeit von Beruf und Familie stärker unter Druck als in anderen Branchen.
Dieses schwierigere Gleichgewicht führt nicht zu einem höheren Burnout-Risiko; es ist sogar etwas geringer als der Durchschnitt in anderen Branchen. Goderis: "Da die Zufriedenheit und das Engagement im Bildungswesen höher sind, ist sichergestellt, dass eine höhere Erschöpfung nicht direkt zu einem höheren Burnout-Risiko führt."
Angehende Lehrer
Im Kampf gegen den Lehrermangel muss laut Goderis noch mehr auf das Wohlbefinden geachtet werden. Besonderes Augenmerk sollte dabei auf angehende Lehrer gelegt werden, die wenig Stabilität erfahren: "Als Bildungssystem hat man nur eine Chance, einen angehenden Lehrer von den Vorteilen des Berufs zu überzeugen, und diese Chance wird jetzt vergeben."
Die Studie weist auch auf andere Elemente hin, die das Wohlbefinden im Bildungswesen fördern können. Der Schwerpunkt sollte auf dem Unterrichten liegen; den Lehrern werden zu viele Verwaltungsaufgaben übertragen. Darüber hinaus braucht der Beruf mehr Anerkennung und Wertschätzung. "Lehrer sind im Durchschnitt zufriedener mit ihrer Arbeit als andere. Ausgehend von dieser positiven Einstellung müssen die Regierung und der Sektor weiter an den Schwachstellen arbeiten", so Professor Goderis abschließend.