Laut einer Umfrage der Personaldienstleister Acerta und Stepstone unter 3.000 Belgiern werden Arbeitslose seltener zu Bewerbungs- oder Vorstellungsgesprächen eingeladen, als Arbeitsuchende, die ihren Job wechseln möchten. Acerta und Stepstone fanden in dieser Hinsicht eine eklatante Schieflage heraus.
Inland
Arbeitslose werden in Belgien seltener zu Vorstellungsgesprächen eingeladen, als Arbeitnehmer, die den Job wechseln wollen
Andreas Kockartz
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Etwa 44 % der befragten Arbeitslosen gaben an, dass sie nicht selten gar keine Einladung zu Bewerbungsgesprächen erhalten. Bei denen, die einen Arbeitsplatz haben, aber auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind, geben nur 11 % an, gar nicht oder nur selten zu Vorstellungsgesprächen eingeladen zu werden. Arbeitslose stellen zudem öfter fest, dass sie nach einer eingereichten Bewerbung oder nach einem Gespräch kaum Rückmeldungen von den angesprochenen Unternehmen erhalten (48 % der Fälle).
Unterschiedliche Ansprüche und Voraussetzungen
Der HR-Dienstleister Acerta fand gemeinsam mit Stepstone auch heraus, dass Arbeitgeber die Stärken und Arbeitsuchenden ihre Stärken und Schwächen sehr unterschiedlich bewerten. Arbeitsuchende, ob mit oder ohne Anstellung, gehen davon aus, dass ihre Berufserfahrung mehr Ausschlag gibt, als vielleicht Ausbildung oder Motivation. Arbeitgeber aber legen ihren Fokus eher auf die Fähigkeiten der Bewerber, als auf Erfahrung oder Kompetenzen.
Viel wert: Interessante Bewerbungen
Britt Winnepenninckx von Acerta Consult sagte dazu gegenüber VRT NWS, dass jemand, der den Job, den er übernimmt, zu 100 % bei seiner Anwerbung beherrscht, nicht lange dort bleibt, weil er keine Herausforderung hat oder sich nicht weiterentwickeln könne: „Diplome oder Arbeitserfahrung bleiben auf jeden Fall wichtig - auch auf einem engen Arbeitsmarkt, doch das steht nicht an Nummer 1. Eine interessante Bewerbung von jemandem, der einem Unternehmen in Zukunft etwas bringen kann, bedeutet viel mehr. Dann kommt man schnell auf die Kompetenzen und das Potential eines Bewerbers.“